Ce ai putea scrie despre un meci în care principalii protagoniști, jucătorii, au părut total deconectați de la tot ceea ce înseamnă ambiție, implicare sau dorință. Dinamo – UTA a fost un mic calvar de peste 90 de minute, disputat pe o căldură anormală pentru această perioadă, care trebuia bifat de ambele grupări. Iar temperatura a contribuit și ea la starea de amorțeală generală, o parte a combatanților fiind cu gândul la vacanță, mare, soare, familii, aici ne referim la utiști, cealată parte având atenția îndreptată spre barajul care să le asigure încă un an de prim eșalon. Ați înțeles, e vorba de dinamoviști.

Pe fondul apatiei generale s-au marcat două goluri, Cardoso pentru UTA (min. 39) și Irobiso pentru Dinamo (min. 84), au mai existat ceva semiocazii, în rest s-a plimbat mingea în disperare, la trecerea timpului.

Singura remarcă pozitivă, pentru suporterii arădeni care au bătut drumul până la București și au asigurat un suport sonor consistent pentru favoriți, cu sprijinul galeriei celor de la Steaua.

Cam atât despre un meci care nu merita nici măcar aceste rânduri, dar ne obligă să prezentăm datele statistice:

Dinamo: Eșanu – Moura, Aloe, Patriche, Radu – Răuță (70 Cosmin Matei), Ivanov (62 Jonathan Rodriguez) – Crețu (79 Bordușanu), Ivanovski (46 Vlad Morar), Torje (62 Mihaiu) – Irobiso

Rezerve: Figueiredo – Buleică, Carp, Bani, Mihaiu. Antrenor: Dusan Uhrin jr.

UTA: Balauru – Vukcevic (70 Baravykas), Erico, Dima, Shlyakov – Batha, Vorobjovas (70 Florentin Matei), Ubbink (63 Isac) – Miculescu, Cardoso (70 Dangubic), Otele (63 Rareș Pop).

Rezerve: Roșca – Iurasciuc, Laukzemis. Antrenor: Ionuț Badea

Arbitri: Iulian Călin (Ștefănești) – Romică Bîrdeș (Pitești), Nicușor Marin (Suseni)

Ca în fiecare an, în luna decembrie, cele două comisii își întrerup, temporar, activitatea.

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Arad anunță că atât Comisia pentru Protecţia Copilului Arad, cât și Comisia Județeană de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap, se întrunesc în ultima ședință din anul acesta care va avea loc pe data de 17 decembrie 2020.

Pentru a preîntâmpina orice neplăcere cauzată persoanelor interesate să depună dosarele de reevaluare/evaluare în grad de handicap și astfel încât să se respecte termenele prevăzute de lege pentru soluţionarea acestora, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Arad anunță că în această perioadă atât Serviciul de Evaluare Complexă a Persoanelor Adulte cu Handicap, Serviciul de Evaluare Complexă a Copilului, cât și Serviciul Secretariatul Comisiei de Protecția Copilului și al Comisiei de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap nu își întrerup activitatea, dar funcționează în regim online, documentele putând fi transmise către DGASPC Arad și prin intermediul serviciilor sociale din primăriile din județ sau prin poștă, cu confirmare de primire.

A fost stabilită și data în care cele două comisii se vor reuni începând cu anul viitor. Prima ședință a Comisiei pentru Protecţia Copilului Arad și a Comisiei Județene de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap Arad din anul 2021 a fost fixată pentru data de 07 ianuarie 2021.

Biroul de informare şi relaţii publice din cadrul Tribunalului Arad este împuternicit să aducă la cunoştinţa opiniei publice următoarele:

Pe durata vacanţei judecătoreşti legale, 3 iulie – 31 august 2017, stabilită prin art. 178, alin. 1, din Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 1375/2015,  pentru aprobarea Regulamentului de Ordine Interioară al instanţelor judecătoreşti, programul cu publicul privind activitatea de înregistrare a cererilor la Judecătoria Arad se va desfăşura  zilnic, între orele 8.30 – 10.30, la camera 150, etajul I, iar compartimentul de arhivă va fi deschis publicului zilnic, între orele 8.30 – 10.30.

La Tribunalul Arad, compartimentele care desfăşoară activităţi cu publicul, Registratura, Arhiva şi Biroul de informare şi relaţii publice,  vor avea program cu publicul  zilnic,  între orele  8.30 – 10.30,  iar preluarea actelor pentru aplicarea apostilei se va efectua zilnic, între orele 8.30 – 10.30.

Începând cu data de 1 septembrie 2017, compartimentele care desfăşoară activităţi cu publicul vor funcţiona după programul normal.

Precizăm că, în perioada vacanţei judecătoreşti vor fi judecate numai procesele pentru care legea prevede soluţionarea de urgenţă şi cu celeritate.

Mai precizăm că, datorită lucrărilor de modernizare şi  reabilitare a Palatului de Justiţie Arad,  în perioada vacanţei judecătoreşti  vor interveni modificări cu privire la accesul în instanţă, asupra cărora justiţiabilii vor fi îndrumaţi de către persoanele abilitate.

Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Arad desfășoară, în această perioadă, activităţi în cadrul campaniei „Vacanță în siguranță!”. Campania a fost iniţiată la nivel naţional și se desfășoară pe perioada vacanței de vară, în lunile iulie și august.

Pe durata campaniei, jandarmii arădeni vor fi prezenți în locațiile în care sunt organizate, în județul Arad, tabere școlare unde vor avea întâlniri cu elevii și vor desfăşura activităţi de informare și cu caracter preventiv.

Activitățile planificate în cadrul acestei campanii au ca principal scop prevenirea unor manifestări antisociale sau a unor comportamente ale elevilor de natură să-i transforme în autori sau victime ale unor astfel de fapte.

În baza Planului general de măsuri pentru menținerea și asigurarea ordinii publice și creșterea gradului de siguranță a cetățeanului, pe timpul sezonului estival, aprobat de conducerea Ministerului Afacerilor Interne, peste 50 de jandarmi din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Arad asigură măsuri de ordine la manifestațiile publice care au loc în județul Arad, în acest sfârșit de săptămână.

În perioada 18-20 iunie a.c., jandarmii arădeni vor veghea la buna desfășurare a manifestărilor cultural-artistice prilejuite de sărbătoarea Rusaliilor ortodoxe, în localitățile Ineu, Zădăreni, Peregu Mic, Caporal Alexa, Bocsig, Julița și Țela și la manifestările “Sărbătoarea Bizere” din localitatea Frumușeni, “Nedeea de la Hălmăgel” și Festivalul folcloric din localitatea Covăsânț.

Competițiile sportive vor fi, de asemenea, asigurate din punct de vedere al ordinii publice iar printre acestea se numără: concursul automobilistic “Drag Racing Events” de la Aeroportul Arad, crosul ”Rocca Run Lipova” și meciul de fotbal din localitatea Cermei.

Pentru a preveni apariția de situații care pot duce la tulburarea ordinii publice, persoanelor participante la manifestații li se recomandă să respecte indicațiile echipajelor aflate în teren și să evite implicarea în conflicte. Atunci când cetățenii au cunoştinţă despre săvârşirea de fapte antisociale sau sunt victimele unor astfel de fapte, pot solicita sprijinul jandarmilor sau pot apela numărul unic pentru apeluri de urgenţă 112.

Normele de aplicare a legislatiei privind acordarea voucherelor de vacanta au fost aprobate marti in sedinta de Guvern, printr-o Hotarare.2 Atat salariatii din mediul privat, cat si cei din sectorul bugetar vor primi vouchere de vacanta in limita a sase salarii minim brute, care vor putea fi folosite doar in turismul romanesc. Voucherele de vacanta reprezinta bonuri de valoare, emise de unitatile autorizate de Ministerul Finantelor Publice, care sunt acordate persoanelor angajate prin incheierea unui contract individual de munca.

Legea nr. 173/2015 privind acordarea voucherelor de vacanta a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 481 din 1 iulie 2015.

Actul normativ prevedea ca in termen de 30 de zile de la intrarea in vigoare a legii, Ministerul Economiei, Comertului si Turismului, in colaborare cu Ministerul Muncii, va elabora normelele metodologice de aplicare, corespunzatoare modificarilor si completarilor aduse.

Astfel, normele pentru aplicarea legislatiei privind acordarea voucherelor de vacanta au fost aprobate astazi de Guvern, printr-o hotarare, conform unui comunicat de presa remis recent redactiei noastre.

Potrivit informatiilor transmise de Guvern, vor putea fi acordate vouchere de vacanta atat pe suport hartie, cat si pe suport electronic, decizie ce va putea fi luata de catre angajatori impreuna cu organizatiile sindicale sau cu reprezentantii beneficiarilor. In cazul personalului contractual si functionarilor publici din institutiile bugetare, regulile de acordare a voucherelor de vacanta se stabilesc potrivit prevederilor in vigoare. Pentru institutiile publice, voucherele de vacanta se acorda in limita sumelor prevazute cu aceasta destinatie in bugetul de stat sau, dupa caz, in bugetele locale.

Valoarea voucherelor de vacanta emise pe suport hartie, respectiv electronic, nu poate depasi intr-un an calendaristic contravaloarea a sase salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata pentru fiecare salariat, limita stabilita prin Ordonanta nr. 8/2014. Potrivit normelor de aplicare, voucherul de vacanta are o perioada de valabilitate de un an de la data emiterii atat pe suport hartie, cat si pe suport electronic, cu precizarea insa ca perioada de valabilitate a suportului electronic nu este limitata la un an.

In conditiile in care de la 1 iulie salariul minim brut pe tara a ajuns la 1.050 lei, salariatii vor putea primi vouchere de vacanta in valoare de maximum 6.300 lei.

Voucherele de vacanta pot fi folosite doar pe teritoriul Romaniei

Atat voucherele tiparite pe suport electronic, cat si cele pe suport hartie vor putea fiutilizate doar in structuri de primire turistice din Romania, acreditate de Autoritatea Nationala pentru Turism.

„Beneficiarii au dreptul sa isi aleaga unitatea de la care achizitioneaza servicii turistice, insa numai dintre cele afiliate care detin licenta de turism sau certificat de clasificare emise de Autoritatea Nationala pentru Turism. Pe site-ul acestei institutii va fi postata lista unitatilor turistice autorizate. Beneficiarii pot utiliza voucherele de vacanta pe baza actului de identitate.  Este interzisa comercializarea voucherelor de vacanta in schimbul unor sume de bani si/sau altor bunuri/servicii”, se arata in comunicatul de presa al Guvernului.

Acelasi document precizeaza ca voucherele de vacanta pe suport electronic vor fi valabile doar daca vor avea inscrise urmatoarele mentiuni:

- emitentul si datele sale de identificare;

- -angajatorul si datele sale de identificare;

- -numele, prenumele si codul numeric personal ale angajatului care este in drept sa utilizeze voucherul de vacanta;

- perioada de valabilitate a utilizarii voucherului de vacanta;

- interdictia de a utiliza voucherul de vacanta in alte locuri decat in unitatile autorizate de Autoritatea Nationala pentru Turism (ANT);

- elementele de identitate vizuala ale brandului de turism al Romaniei;

- elemente de siguranta a suportului electronic (PIN, CIP).

Important: Suportul electronic pe care sunt stocate voucherele de vacanta poate fi alimentat exclusiv cu valoarea nominala a acestora. Este interzis ca suportul electronic pe care sunt stocate voucherele de vacanta sa permita retragerea de numerar sau plati catre alte unitati decat cele afiliate, conform legii.

Bugetarii vor primi doar vouchere, nu si bani sau prime. In sectorul privat se pot acorda prime sau vouchere de vacanta

Legea nr. 173/2015 arata ca angajatorii care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca, precum si institutiile publice, indiferent de sistemul de finantare si subordonare, inclusiv cele care se finanteaza integral din venituri proprii, vor acorda angajatilor prime de vacanta numai sub forma voucherelor de vacanta.

De partea cealalta, angajatorii din mediul privat vor putea acorda angajatilor proprii prime sau vouchere de vacanta, cu ocazia plecarii in concediul de odihna, in functie de sumele prevazute in bugetele de venituri si cheltuieli aprobate. Acordarea primelor sau voucherelor de vacanta va fi stabilita de comun acord cu sindicatele si va fi mentionata in mod obligatoriu in contractele colective de munca aplicabile la nivel de unitate.

Atentie: In continuare, voucherele de vacanta se acorda in limitele sumelor prevazute cu aceasta destinatie in bugetul de stat sau, după caz, in bugetele locale, pentru unitatile din domeniul bugetar, si in limitele sumelor prevazute cu aceasta destinatie in bugetul de venituri si cheltuieli aprobat, potrivit legii, pentru celelalte categorii de angajatori.

Legea mai stabileste ca voucherele de vacanta sunt suportate integral de angajator, iar sumele corespunzatoare voucherelor acordate de acesta sunt deductibile la calculul impozitului pe profit.

Un nou grup de copii provenind din casele de tip familial aflate în subordinea DGASPC Arad a fost inclus în activitățile educativ-recreative din proiectul “ Cunoașterea orașului Arad”.

Este vorba despre copii și adolescenți din Casa Beer și Casa Calendula  pentru care săptămâna a debutat cu un pelerinaj la Mănăstirea Hodoș-Bodrog, unde au asistat la slujba închinată zilei Sfântului Ilie.  Acolo,  aceștia s-au închinat, au spus câte o rugăciune și au vizitat micul muzeu de obiecte bisericești din incinta mănăstirii, după care au fost invitați la o mică agapă de călugării care slujesc în sfântul lăcaș.

Pentru zilele următoare pedagogii și asistenții sociali care îi însoțesc pe copii în incursiunea lor în viața culturală și socială a Aradului le-au pregătit acestora o sumedenie de alte activități care să-i introducă în istoria orașului, dar și să le îmbogățească bagajul de cunoștințe generale cu informații interesante despre obiectivele turistice vizitate,  precum Teatrul de Stat „Ioan Slavici”,  Complexul Muzeal Arad,  Biserica Roșie,  Biserica Catolică,  Parcul Copiilor sau Rezervația Naturală “Parcul Lunca Mureșului” .  Marți, 21 iulie 2015,  grupul  format din copii cu vârste cuprinse între 4 și 17 ani va vizita Palatul Administrativ și Palatul Cultural.

Joi, 23 iulie 2015, copiii vor merge pentru prima dată la Ștrandul Neptun din Arad unde se vor bucura în voie de vremea călduroasă de afară, răcorindu-se în bazinele din incinta bazei de agrement.

Copiii au început să noteze deja în jurnalul de călătorie, primit de fiecare în parte, primele impresii, ei având ocazia ca în cadrul festivității de final a proiectului să le prezinte colegilor și celor care s-au implicat în derularea acestui program educativ-recreativ.

“Ne bucurăm să vedem că această inițiativă se bucură de succes în rândul copiilor.  Pentru prima dată ei sunt atrași în diverse activități menite să le ocupe în mod activ timpul pe tot parcursul vacanței de vară. Am stat de vorbă cu ei și am văzut cât sunt de interesați să afle cât mai multe informații despre Arad, oraș în care cei mai mulți dintre ei se află pentru prima dată”,  declară Erika Stark,  director general DGASPC Arad.