Direcţia de Asistenţă Socială Arad, organizează, la sediul instituției, Arad, Calea Radnei nr. 250, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unor posturi contractuale de execuţie vacante, în data de 01.08.2019 ora  10:00, proba scrisă,  după cum urmează:

• 2 posturi de asistent social debutant

Cerinţele generale necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor contractuale sunt prevăzute de art. 3 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiilor contractuale sunt:

• 1 post asistent social debutant la Compartimentul Prevenirea și combaterea violenței domestice

- nivelul studiilor – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul asistenței sociale

-  dovada înscrierii în Colegiul Asistenților Sociali sau declarație pe proprie răspundere că până la semnarea contractului individual de muncă se va prezenta înregistrarea în Colegiul Asistenților Sociali;

- vechime în muncă: nu este necesară

• 1 post asistent social debutant la Serviciul Prestații sociale

- nivelul studiilor – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul asistenței sociale

-  dovada înscrierii în Colegiul Asistenților Sociali sau declarație pe proprie răspundere că până la semnarea contractului individual de muncă se va prezenta înregistrarea în Colegiul Asistenților Sociali;

- vechime în muncă: nu este necesară

Dosarele candidaţilor vor fi preluate de secretarul comisiei de concurs la sediul instituţiei. Data limită până la care se pot depune  actele pentru dosarul de concurs este  23.07.2019.

Acestea vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 6 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, precum și aviz psihologic.

Informații suplimentare se obţin la sediul instituţiei (Arad, Calea Radnei, nr. 250) – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212 sau pe site-ul instituției www.dasarad.ro (la secțiunea posturi vacante)

Direcţia de Asistenţă Socială Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea  pe perioadă nedeterminată a unor posturi contractuale de execuţie vacante la creşele din cadrul Serviciului Protecţia copilului şi familiei în data de 20.12.2018  ora  10, proba scrisă şi în data de 24.12.2018 ora  10, interviul,  după cum urmează:

4 posturi de infirmieră

 Cerinţele generale necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor contractuale sunt prevăzute de art. 3 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

• are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
• cunoaşte limba română scris şi vorbit;
• are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

 Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

Creşa nr.1

2 posturi infirmiera – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – studii generale

- curs infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii și Justiției Sociale, cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

- vechime în muncă: 2 ani

Creşa nr.16

2 posturi infirmiera – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – studii generale

-  curs infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii și Justiției Sociale, cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

- vechime în muncă: 2 ani

Dosarele candidaţilor vor fi preluate de secretarul comisiei de concurs la sediul instituţiei.  Data limită până la care se pot depune  actele pentru dosarul de concurs este  13.12.2018 ora 12,00.

Acestea vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 6 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, precum și aviz psihologic.

Relații suplimentare  se obţin la sediul instituţiei (Calea Radnei, nr. 250) – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212 sau pe site-ul instituției www.dasarad.ro. 

„Dacă PSD are un ministru al Educației cu grave probleme gramaticale, e aproape firesc că îl are și pe deputatul Tripa, cu dificultăți reale de înțelegere și interpretare a unui text simplu.

Am spus ieri că voi solicita luni premierului despăgubirea arădenilor care au avut de suferit în urma fenomenelor meteo extreme de duminică. Tripa, care văd că nu pricepe un text banal, de câteva rânduri, mă acuză de inducerea în eroare a opiniei publice și ne transmite că și alte județe au fost afectate. Deci trebuie să stăm la coadă pentru banii Guvernului?! Cred că nu ar surprinde pe nimeni ca PSD să înceapă să despăgubească județul Teleorman pentru pagubele suferite de arădeni, nici măcar pe deputatul Tripa, care în această situație nu ar mai avea curajul să obiecteze, așa cum nu a obiectat nici în alte cazuri în care Guvernul a dirijat banii arădenilor spre baronii PSD.

Politizarea acestui subiect de către parlamentarul PSD de Arad este indecentă și imorală! Arădenii așteaptă de la parlamentari să le apere interesele și să îi reprezinte. Dar ce așteptări poți avea de la Tripa?

Astăzi am transmis premierului Mihai Tudose solicitarea de a include județul Arad pe lista județelor calamitate de fenomenul meteo extrem de duminică. Într-o altă adresă am solicitat ministrului de Interne Carmen Dan deblocarea posturilor pentru Inspectoratul pentru Situații de Urgență și completarea organigramei cu numărul necesar de angajați. Consiliul Județean pledează pentru interesul arădenilor, chiar dacă asta îl deranjează pe deputatul Tripa” – se arată într-o declarație de presă a președintelui Consiliului Județean Arad, Iustin Cionca.

Direcţia de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea  pe perioadă nedeterminată a unor posturi de execuţie vacante, în regim contractual în data de 01.08.2017ora 10, proba scrisă , interviul în data de 03.08.2017 ora 13,00  după cum urmează:

 Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele:

Condiţii generale, conform art.3 al Regulamentului – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.286 din 23 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare:

-          are cetăţenia română şi domiciliul în România;

-          cunoaşte limba română scris şi vorbit;

-          are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;

-          are capacitate deplină de exerciţiu;

-          are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţi sanitare abilitate;

-          îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

-          nu a fost condamnat(ă) pentru săvârşirea unei infracţiuni, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică îmfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

 I.Compartiment Asistenta la domiciliu

 1 post  inspector de specialitate IA  – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor –superioare absolvite cu diploma de licenta
- vechime în specialitatea studiilor -minim 9 ani.

 II.Cantina Municipala

  1 post  inspector de specialitate debutant – pe durată nedeterminată

-nivelul studiilor –superioare absolvite cu diploma de licenta

-fara vechime în specialitatea studiilor

  III.Centrul de reabilitare socio-profesionala Creativ

   1 post psiolog debutant– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – superioare absolvite cu diploma de licenta specialitatea psihologie
 -  fara vechime în specialitatea studiilor

IV.Centrul social cu destinatie multifunctionala

1 post referent I– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor medii absolvite cu diploma de bacalaureat

- vechime în munca 5 ani

 V.Compartiment Activitati protejate Clabucet

1 post muncitor calificat I– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – generale

- vechime în activitatea – minim  3 ani.

VI.Serviciul Protecţie persoane adulte

1 post muncitor calificat  I – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor –generale

- vechime în activitatea – minim 3 ani.

VII.Adapost de noapte si centru de zi

1 post muncitor calificat  I – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – generale

- vechime în activitatea – minim 3 ani.

Concursul  va consta dintr-o probă scrisă şi interviu pentru candidaţii înscrişi la concurs și care au fost declaraţi admişi la selectarea dosarelor pentru ocuparea postului de muncitor calificat I.

Dosarele de înscriere se  depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunţului. Conform art.6 al Regulamentului – cadru privind  stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru înscrire la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

- cererea de  înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;

- copia actului  de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

-  copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice postului solicitate de instituţia publică;

- carnet de muncă sau, după caz, adeverinţele  care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;.

-  cazierul  judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează ;

- adeverinţa medicală  care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

-  curriculum vitae;

Adeverinţă care să atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile actelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate în original în vederea verificării conformităţii copiilor acestora.

Concursul constă în:

- Selectarea dosarelor de înscriere se face în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

-  Proba scrisă în data de 01.08.2017, ora 10,00

- Interviul  se susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii  probei scrise.

Dosarele de înscriere se  depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante  respectiv, până la data de  21.07.2017, între orele 9,00-12,00.
Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, telefon   0257/220212.
Concursul a fost publicat şi în:
-  Monitorul Oficial al României Partea III-a
-  pe portal posturi @ gov.ro
-  comunicat de presa
-  site instituţie ddacarad.ro
Concursul se va organiza cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Direcţia de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea  pe perioadă nedeterminată a unui post de execuţie vacant, în regim contractual în data de 26.04.2017ora 10, proba scrisă , interviul în data de 28.04.207 ora 13,00 , după cum urmează:

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele:

Condiţii generale, conform art.3 al Regulamentului – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.286 din 23 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare:

-          are cetăţenia română şi domiciliul în România;

-          cunoaşte limba română scris şi vorbit;

-          are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;

-          are capacitate deplină de exerciţiu;

-          are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medical de familie sau de unităţi sanitare abilitate;

-          îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

-          nu a fost condamnat(ă) pentru săvârşirea unei infracţiuni, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică îmfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

Serviciul Protecţie persoane adulte

1 post muncitor calificat  I – pe durată nedeterminată

                                               -nivelul studiilor –generale

                                               -vechime în activitatea -minim 2 ani.

Concursul  va consta dintr-o probă scrisă şi interviu pentru candidaţii înscrişi și declaraţi admişi la selectarea dosarelor postul de muncitor calificat I.

Dosarele de înscriere se  depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunţului. Conform art.6 al Regulamentului – cadru privind  stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru înscrire la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

-          cererea de  înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;

-          copia actului  de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

-          copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă egectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice postului solicitate de instituţia publică;

-          carnet de muncă sau, după caz, adeverinţele  care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;.

-          cazierul  judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează ;

-          adeverinţa medicală  care să ateste starea de sănătate corespunzătoare  , eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

-          curriculum vitae;

Adeverinţă care să ateste starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propie răspundere că nu are antecendente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului original, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile actelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate în original în vederea verificării conformităţii copiilor acestora.

 Concursul constă în:

-Selectarea dosarelor de înscriere se face în termen de maximun 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

- Proba scrisă în data de 26.04.2017, ora 10,00

- Interviul  se susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii  probei scrise.

Dosarele de înscriere se  depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante  respectiv, până la data de  18.04.2017, între orele 9,00-12,00.

Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, telefon   0257/220212.

Concursul a fost publicat şi în:

-  Monitorul Oficial al României Partea III-a

-  pe portal posturi @ gov.ro

-  comunicat de presa

-  site instituţie ddacarad.ro

Concursul se va organiza cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Direcţia de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unor posturi de execuţie vacante la creşele din cadrul Serviciului Protecţia copilului şi familiei, în regim contractual în data de de 13.04.2017, ora 10.00, proba scrisă şi în data de 18.04.2017, ora 10.00, interviul, după cum urmează:

- 2 posturi de asistent medical

- 1 post de infirmieră

Cerinţele generale necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor contractuale sunt prevăzute de art. 3 din Hotărârea nr. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

- are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

- cunoaşte limba română scris şi vorbit;

- are vârsta minimă de 18 ani împliniţi;

- are capacitate deplină de exerciţiu;

- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

- îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Cerinţele specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării posturilor vacante contractuale sunt:

Creşa 10

* 2 posturi asistent medical – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor –studii medii atestate prin titluri oficiale de calificare de asistent medical

- fără vechime în muncă

- certificat de membru eliberat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali

Creşa 14

* 1 post infirmiera – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – studii generale

- vechime în muncă: 2 ani

Dosarele candidaţilor vor fi preluate de secretarul comisiei de concurs la sediul instituţiei. Data limită până la care se pot depune actele pentru dosarul de concurs este 05.04.2016 ora 12.00.

Acestea vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 6 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, precum și aviz psihologic.

Candidaţii care participă la concurs pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical vor depune la dosar o copie a certificatului de membru eliberat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali, avizat pe anul 2017.

Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei (Calea Radnei, nr. 250) – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212.

Direcţia de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unor posturi de execuţie vacante, în regim contractual în data de 04.04.2016 ora 10.00, proba scrisă şi în data de 06.04.2016 ora 10.00, interviul, după cum urmează:

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele:

Condiţii generale, conform art.3 al Regulamentului – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.286 din 23 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare:

are cetăţenia română şi domiciliul în România;

cunoaşte limba română scris şi vorbit;

are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;

are capacitate deplină de exerciţiu;

are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medical de familie sau de unităţi sanitare abilitate;

îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

nu a fost condamnat(ă) pentru săvârşirea unei infracţiuni, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică îmfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

Birou Protecţia copilului

post asistent social practicant

pe durată nedeterminată

nivelul studiilor –superioare absolvite cu diplomă de licenţă specialitatea asistenţă socială

vechime în muncă minim 2 ani

Concursul va consta dintr-o probă scrisă şi interviu pentru candidaţii care au fost declaraţi admişi la proba scrisă.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante respectiv, până la data de 25.03.2016, între orele 9.00-12.00.

Acestea vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art.6 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212.

Direcţia de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea  pe perioadă nedeterminată a unor posturi de execuţie vacante la creşele din cadrul Serviciului Protecţia copilului şi familiei, în regim contractual în data de 04.04.2016, ora 10.00, proba scrisă şi în data de 07.04.2016, ora 10.00, interviul,  după cum urmează:

5 posturi  de asistent medical

6 posturi de infirmieră

Cerinţele generale necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor contractuale sunt prevăzute de art. 3 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

• are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
• cunoaşte limba română scris şi vorbit;
• are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

Creşa 1

1 post asistent medical   - pe durată nedeterminată

                                         - nivelul studiilor –studii medii atestate prin titluri oficiale de calificare de asistent medical, conf. OUG 144/2008

                                       – fără vechime în muncă

- certificat de membru eliberat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali

1 post infirmiera – pe durată nedeterminată

                              – nivelul studiilor – studii generale

                              – vechime în muncă: 2 ani 

Creşa 10

2 posturi asistent medical – pe durată nedeterminată

                                         - nivelul studiilor –studii medii atestate prin titluri oficiale de calificare de asistent medical, conf. OUG 144/2008

                                       – fără vechime în muncă

- certificat de membru eliberat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali

Creşa 14

1 post asistent medical   – pe durată nedeterminată

                                         - nivelul studiilor –studii medii atestate prin titluri oficiale de calificare de asistent medical, conf. OUG 144/2008

                                       – fără vechime în muncă

- certificat de membru eliberat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali

3 posturi infirmiera – pe durată nedeterminată

                                   – nivelul studiilor – studii generale

                                   - vechime în muncă: 2 ani

Creşa 16

1 post asistent medical  – pe durată nedeterminată

                                         - nivelul studiilor –studii medii atestate prin titluri oficiale de calificare de asistent medical, conf. OUG 144/2008

                                       - fără vechime în muncă

- certificat de membru eliberat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali

1 post infirmiera – pe durată nedeterminată

                              – nivelul studiilor – studii generale

                              – vechime în muncă: 2 ani

Creşa 19

1 post infirmiera – pe durată nedeterminată

                              – nivelul studiilor – studii generale

                              - vechime în muncă: 2 ani

Dosarele candidaţilor vor fi preluate de secretarul comisiei de concurs la sediul instituţiei.  Data limită până la care se pot depune  actele pentru dosarul de concurs este  22.03.2016 ora 12,00.

Acestea vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 6 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Candidaţii care participă la concurs pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical vor depune la dosar o copie a  certificatului de membru eliberat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali, avizat pe anul 2016.

Concursul a fost publicat şi în:

- Monitorul Oficial al României Partea III-a

- pe portal posturi @ gov.ro

- comunicat de presa

- site instituţie: ddacarad.ro

Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei(Calea Radnei, nr. 250) – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212.

Direcţia de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unor posturi de execuţie vacante, în regim contractual în data de 16.03.2016 ora 10, proba scrisă , proba practică în datade 16.03.206 ora 13,00 şi în data de 18.03.2016 ora 10, interviul, după cum urmează:

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele:

Condiţii generale, conform art.3 al Regulamentului – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.286 din 23 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare:

are cetăţenia română şi domiciliul în România;

cunoaşte limba română scris şi vorbit;

are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;

are capacitate deplină de exerciţiu;

are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medical de familie sau de unităţi sanitare abilitate;

îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

nu a fost condamnat(ă) pentru săvârşirea unei infracţiuni, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică îmfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

Compartiment Asistenţă medicală comunitară

posturi mediatori sanitari – pe durată determinată

– nivelul studiilor – generale

– fara vechime în muncă

Precizare: Activitatea mediatorilor sanitari se va desfăşura în comunităţile de romi.

Serviciul Protecţie persoane cu dizabilităţi

Compartiment Asistenţă la domiciliu

2 posturi muncitor calificat I – pe durată nedeterminată

-nivelul studiilor –generale

– vechime în activitatea -minim 2 ani.

-obiectul activităţii-îngrijire persoane la domiciliu

Concursul va consta dintr-o probă scrisă şi interviu pentru candidaţii înscrişi la concurs pentru ocuparea posturile de mediator sanitar şi probă practică şi interviu pentru candidaţii înscrişi la concurs pentru ocuparea posturile de muncitor calificat I. celor care au fost declaraţi admişi la selectarea dosarelor..

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului. Conform art.6 al Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru înscrire la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;

copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă egectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice postului solicitate de instituţia publică;

carnet de muncă sau, după caz, adeverinţele care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;.

cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecente penale care

să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează ;

adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare , eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

curriculum vitae;

Adeverinţă care să atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propie răspundere că nu are antecendente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului original, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile actelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate în original în vederea verificării conformităţii copiilor acestora.

Concursul constă în:

-Selectarea dosarelor de înscriere se face în termen de maximun 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

– Proba scrisă în data de 16.03.2016, ora 10,00

– Interviul se susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante respectiv, până la data de 09.03.2016, între orele 9,00-12,00.

Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212.

Direcţia de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unor posturi de execuţie vacante, în regim contractual în data de 16.12.2015 ora 10, proba scrisă şi în data de 18.12.2015 ora 10, interviul, după cum urmează:

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele:

Condiţii generale, conform art.3 al Regulamentului – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.286 din 23 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare:

• are cetăţenia română şi domiciliul în România;

• cunoaşte limba română scris şi vorbit;

• are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;

• are capacitate deplină de exerciţiu;

• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medical de familie sau de unităţi sanitare abilitate;

• îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

• nu a fost condamnat(ă) pentru săvârşirea unei infracţiuni, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică îmfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

Birou Integrare socială pentru copii şi tineri

1. post asistent social practicant -– pe durată nedeterminată

-nivelul studiilor –superioare absolvite cu diplomă de licenţă specialitatea asistenţă socială

- vechime în muncă minim 1 an

Compartiment Activităţi protejate „Clăbucet”

1 post muncitor calificat I – pe durată nedeterminată

nivelul studiilor –generale

vechime în activitate -minim 2 ani.

Complex “Curcubeu”

1 post îngrijitor - pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor –generale

- vechime în activitate -minim 2 ani.

Creşa nr.14

2 posturi infirmieră– pe durată nedeterminată

nivelul studiilor – studii generale

vechime în muncă -2 ani

Serviciul Protecţie persoane adulte

1. post inspector de specialitate debutant – pe durată nedeterminată

-nivelul studiilor – superioare absolvite cu diplomă de licenţă

- fără vechime în muncă

Serviciul Protecţie persoane cu dizabilităţi

Compartiment Asistenţă la domiciliu

2 posturi muncitor calificat I – pe durată nedeterminată

-nivelul studiilor –generale

- vechime în activitatea -minim 2 ani.

-obiectul activităţii-îngrijire persoane la domiciliu

Concursul va consta dintr-o probă scrisă şi interviu pentru candidaţii care au fost declaraţi admişi la proba scrisă.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante respectiv, până la data de 09.12.2015, între orele 9,00-12,00.

Acestea vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art.6 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Datele de contact se obţin de la:

- Monitorul Oficial al României Partea III-a în data de 24.11.2015.

- pe portal posturi @ gov.ro

- comunicat de presa

- site instituţie ddacarad.ro

Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212.