Având în vedere procesul de reorganizare prin care trece Agenţia Naţională de Administrare Fiscală în această perioadă, angajaţii instituţiei arădene au dorit, prin liderul de sindicat, să puncteze câteva aspecte foarte importante în luarea deciziilor privind reducerile de posturi la nivelul Direcţiei Generale a Finanţelor Publice a judeţului Arad.

„Considerăm că nu s-a procedat unitar la nivel naţional în ce priveşte stabilirea numărului de posturi care vor fi desfiinţate şi a celor care vor fi transferate la Direcţia Regională. Urmare acestui algoritm total aleatoriu Fiscul arădean trebuie să disponibilizeze 98 de angajaţi, iar alţi 45 vor fi transferaţi la Timişoara. Acestea în condiţiile în care judeţul Arad are indicatori de performanţă care ne situează între primele judeţe la nivel naţional” a declarat Ionică Trifa, lider sindical DGFPA

Angajaţii din cadrul Finanţelor publice Arad au dorit să-şi exprime nemulţumirea faţă de deciziile luate de guvern, printr-un miting de protest, dar care nu a afectat în vre-un fel sau altul, programul cu publicul, ghişeele rămânând deschise pe toată durata protestelor.

Cu această ocazie a fost înaintat un memoriu Instituţiei Prefectului pe care-l publicăm mai jos:     

  Către,

INSTITUŢIA PREFECTULUI – JUDEŢUL ARAD

în atenţia d-lui Cosmin Valentin PRIBAC, prefect

MEMORIU

 Având în vedere procesul de reorganizare prin care trece Agenţia Naţională de Administrare Fiscală în această perioadă, dorim să punctăm câteva aspecte foarte importante în luarea deciziilor privind reducerile de posturi la nivelul Direcţiei Generale a Finanţelor Publice a judeţului Arad.

          Considerăm că nu s-a procedat unitar la nivel naţional în ce priveşte stabilirea numărului de posturi care vor fi desfiinţate şi a celor care vor fi transferate la Direcţia Regională.

Urmare acestui algoritm total aleatoriu Fiscul arădean trebuie să disponibilizeze 98 de angajaţi, iar alţi 45 vor fi transferaţi la Timişoara. Acestea în condiţiile în care judeţul Arad are indicatori de performanţă care ne situează între primele judeţe la nivel naţional.

Modul de realizare a indicatorilor de activitate, soluţionarea în termen a lucrărilor, prestarea unei activităţi la standarde de eficienţă şi calitate crescute, constituirea unui grup de profesionişti la nivelul întregului aparat fiscal judeţean, sperăm să fie argumente care, cu ocazia restructurării administraţiei fiscale, să conducă la o dimensionare optimă a resurselor umane, orientată către acoperirea deficitului de personal ce se manifestă la activităţile de importanţă majoră şi nu către eliminarea din sistem a unor profesionişti care dea lungul anilor s-au achitat de sarcinile de serviciu cu dăruire şi uneori chiar cu sacrificii.

Totodată, dorim să precizăm că nu s-a ţinut cont de un aspect deosebit de important, respectiv situarea judeţului Arad la frontiera cu spaţiul Schengen fapt care conduce la existenţa unui număr mare de contribuabili cu operaţiuni intracomunitare, număr mare de solicitări pentru rambursarea TVA, riscul de evaziune fiscală fiind de asemenea influenţat de aceste aspecte.

Se pare că doar formal regionalizarea înseamnă o dezvoltare unitară, echilibrată şi armonioasă a tuturor structurilor componente (judeţe), în realitate este evident că eventualele beneficii ale reorganizării le vor culege doar capitalele de regiune, sacrificând celelalte judeţe prin disponibilizări de personal şi deplasări cu cheltuieli suplimentare.

De asemenea, un aspect forte important, care nu trebuie să fie neglijat este şi acela că la nivelul frontierelor judeţului Arad volumul mărfurilor tranzitate este la nivelul al doilea pe ţară, după judeţul Constanţa.

Presiunile mari exercitate în ultimele săptămâni, pe care le considerăm nefireşti, s-au soldat inclusiv cu repercusiuni asupra stării de sănătate a unor angajaţi.

În rândul angajaţilor din DGFP Arad se vorbeşte că ar exista o legătură între ceea ce se întâmplă şi faptul că nu suntem un judeţ USL- ist, altfel nu se explică cum la un judeţ cu rezultate foarte bune, atât pe linie de colectare cât şi pe inspecţie fiscală, să se disponibilizeze un număr atât de mare de angajaţi care şi-au realizat şi chiar depăşit indicatorii de performanţă.

Nu înţelegem nici acum de ce jumătate din numărul total al celor disponibilizaţi pe întreaga regiune provin de la DGFP Arad.

Se estimează că aproximativ 50% din personal va primi preaviz, fapt care foarte probabil va determina diferite acţiuni de protest.

Cele prezentate nu sunt problemele liderului de sindicat, ci sunt problemele certe ale angajaţilor DGFP Arad, de aceea vă rog să trataţi cu maximă seriozitate, fiind reprezentantul Guvernului în teritoriu.

Cu deosebită consideraţie,

Preşedinte Sindicat Finanţe Arad

Ionică TRIFA    

[nggallery id=54]

Agitaţie mare în Primăria Arad. Sute de angajați ar putea fi disponibilizați, dacă Guvernul va aproba ordonanța de urgență privind stabilirea unor măsuri în ce priveşte asigurarea funcţionalităţii administraţiei publice locale.

Primarul, Gheorghe Falcă, a organizat o conferinţă de presă în regim de urgenţă unde a anunţat veste îngrozitoare, acesta menționând că ordonanța de urgență ar urma să fie aprobată miercuri.

Din cele relatate de edilul şef Falcă, în ordonanță de arată că un oraş cu o populaţie cuprinsă între 100.000 şi 200.000 de locuitori, cum este și Aradul, primăria va trebui să rămână cu 200 de angajaţi, în timp ce primăria unui oraş cu o populaţie între 200.000 şi 400.000 de locuitori va avea 350 de angajaţi.

În Primăria Arad sunt 682 de posturi, dintre care 122 sunt vacante, 74 sunt posturi pentru asistenţi şi medici şcolari. Asta înseamnă că în cazul în care ordonanţa de urgenţă va intra, 282 angajați din Primărie și instituțiile din subordine îşi vor pierde locurile de muncă.

De la aplicarea acestei ordonanțe sunt exceptate Poliția Locală și Serviciul Public Comunitar de Evidenţă a Populaţiei. Deocamdată nu a fost clarificată situația angajaţilor din instituțiile de cultură, teatre şi filarmonici, aflate în subordinea consiliilor locale.

„Administraţiile publice locale riscă să intre în disoluţie, dacă guvernul va aproba ordonanţa de urgenţă privind stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcţionalităţii administraţiei publice locale.

Prin acest proiect de ordonanţă de urgenţă, administraţiile locale, care au fost deja văduvite de personal, care cu greu îşi îndeplinesc sarcinile de serviciu, vor intra într-o procedură de restructurare. Dând oamenii afară, din punctul meu de vedere, administraţia locală intră în disoluţie. Vă pot confirma că în interiorul Primăriei Arad, la nivelul funcţionarilor, panica este destul de mare, lucru care vă pot confirma că există şi în alte administraţii din alte orașe. Cred că astăzi (vineri – n.r.), până miercuri, când va fi adoptat proiectul de ordonanță, funcţionarii nu o să facă altceva decât să interpreteze acest document“, a declarat Gheorghe Falcă.

„Toate declaraţiile publice de până acum ne arătau o intenţie de descentralizare către administraţia locală de atribuţiuni, bugete, şi personal, şi se auzea de dorinţa de regionalizare pentru eficientizarea administraţiei, iar din eficientizare să avem o dezvoltare economică mai mare. Nu ne putem încadra în ceea ce a oferit Guvernul Ponta-USL şi aici trebuie să răspundă şi domnii parlamentari, începând cu Căprar, continuând cu Măduţa, Calimente, Cristina, care, începând de la apariţia acestei ordonanţe, sunt responsabili de viaţa oamenilor care vor pleca din administraţiile locale, de lipsa de perspectivă a dezvoltării economice. Un guvern când ia o astfel de măsură, o ia din cauza lipsei de bani. Domnul Ponta gestionează prost România de un an şi nu mai are bani să îşi ţină Guvernul umflat şi Parlamentul cu 600 de senatori şi deputaţi”, a încheiat Gheorghe Falcă.