Direcţia de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unor posturi de execuţie vacante, în regim contractual în data de 12.07.2016 ora 10, proba scrisă şi în data de 14.07.2016 ora 10, interviul, după cum urmează:

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele:

Condiţii generale, conform art.3 al Regulamentului – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.286 din 23 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare:

are cetăţenia română şi domiciliul în România;

cunoaşte limba română scris şi vorbit;

are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;

are capacitate deplină de exerciţiu;

are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medical de familie sau de unităţi sanitare abilitate;

îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

nu a fost condamnat(ă) pentru săvârşirea unei infracţiuni, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică îmfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

Complex “Curcubeu”

post asistent social practicant -– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor –superioare absolvite cu diplomă de licenţă specialitatea asistenţă socială

- vechime în muncă minim 2 ani

posturi referent I-– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor-medii

- vechime în muncă minim 5 ani

Biroul Financiar

1 post de inspector de specialitate debutant-– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor –superioare absolvite cu diplomă de licenţă

- fară vechime în muncă

Centru dereabilitare socio-profesională „Creativ”

1 post psiholog specialist-– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor –superioare absolvite cu diplomă de licenţă specialitatea psihologie

- vechime în muncă 9 ani

Compartiment Activităţi protejate „Clăbucet”

1 post muncitor necalificat 4 ore/zi-– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor-generale

- fară vechime în muncă

- deţinător al unui certificat de încadrare grad handicap

Concursul va consta dintr-o probă scrisă şi interviu pentru candidaţii care au fost declaraţi admişi la proba scrisă şi proba practică şi interviu pentru postul de muncitor necalificat dela Compartimentul Activităţi protejate „Clăbucet”.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante respectiv, până la data de 04.07.2016, între orele 9,00-12,00.

Acestea vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art.6 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Datele de contact se obţin de la:

- Monitorul Oficial al României Partea III-a în data de 17.06.2016.

- pe portal posturi @ gov.ro

- comunicat de presa

- site instituţie ddacarad.ro

Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212.

DIRECTOR GENERAL

OANA PÂRVULESCU

BIBLIOGRAFIE

Asistent social practicant

1.Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare;

2.Legea nr.477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;

3. Legea nr. 292/2011, a asistenţei sociale

4..Legea nr.487/2002, republicată, legea sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice.

5. Legea nr. 217/2003 republicată pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie;

6. Legea 53/2003 republicată – Codul Muncii.

7. Legea nr..272/2004 republicată şi actualizată privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului

\Şef serviciu

Mocuţa Sorin

BIBLIOGRAFIE

Pemtru concursul de recrutare în vederea ocupării postului vacant inspector de specialitate debutant – personal contractual

Legea 477/2004, privind Codul de Conduită a Personalului Contractual din Autorităţile şi Instituţiile Publice;

Legea 215/2001, privind administraţia publică locală;

Legea 53/2003 -privind Codul muncii actualizată cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr 82/1991 – Legea Contabilităţii, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 273/2006 – privind Finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul nr. 2.861/2009 – pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;

Ordinul nr.1.792/2002 – pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 98/2016- privind achiziţiile publice.

Şef birou

Damian Dorina

BIBLIOGRAFIE

pentru concursul de recrutare psiholog specialist

1.Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare;

2.Legea nr.447/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual, republicată;

3.Legea nr.292/2006 privind sistemul naţional de asistenţă naţională;

4. Legii nr.213/2004 –privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Colegiului Psihologilor din România.

5.Legea nr.487/2002 privind sănătatea mintală şi protecţia persoanelor cu tulburări psihice;

6. Horărârea nr.788/2005 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 213/2004 –privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Colegiului Psihologilor din România

7.Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, repubicată;

Şef birou

CSOMS KLARA

BIBLIOGRAFIE

Referent I

Legea 477/2004, privind Codul de Conduită a Personalului Contractual din Autorităţile şi Instituţiile Publice, Cap II- Norme generale de conduită profesională a personalului contractual;

Legea 53/2003,privind Codul muncii cu modificările şi completările ulterioare;

Legea 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, actualizată şi republicată;

Legea 215/2001, actualizata a administraţiei publice locale republicată cu modificările şi completările ulterioare;

5. Legea 217/2003 republicată pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie;

Sef serviciu

Mocuţa Sorin Mircea

Reprezentanţii Agenţiei pentru Dezvoltare Regională  Vest (ADR Vest) au organizat marţi un tur în teren a mai multor obiective, însoţiţi de reprezentanţii mass-media. ADR Vest a reuşit de-a lungul timpului prin Regio – Programul Operaţional Regional să atragă o grămadă de fonduri europene, bani nerambursabili cu care a realizat o serie de proiecte, de la case de copii sau centre pentru vârstnici până la proiecte de infrastructură sau afaceri în mediul privat

„Aradul este primul judeţ din regiune în care începem aceste tururi. Aici s-au obţinut finanţări pentru proiecte cu puternic impact social, de infrastrucură, cum a fost reabilitarea centrului vechi, sau a podului Traian, reabilitarea termică a blocurilor de locuinţe sau realizarea de piste de bicilete. Am vrut să arătăm că există şi proiecte care se adresează celor mai puţin favorizaţi”, ne-a declarat Miruna Viţcu, directorul direcţiei de comunicare din cadrul ADR Vest.

Primul obiectiv vizitat a fost Complexul de Educaţie Interculturală pentru copii şi tineret Curcubeu. Au fost prezenţi; viceprimarul Levente Bognar şi Erica Stark – directorul DDAC.  Printr-un proiect care a beneficiat de o finanţare nerambursabilă de 531.746,57 lei, s-a reabilitat, modernizat şi dotat a clădirea complexului. Tot aici s-au diversificat a serviciile sociale destinate copiilor şi tinerilor cu risc social proveniţi în special din familii de romi.

A urmat apoi o vizită la Centrul de Îngrijire şi Asistenţă din Pecica. Centrul este proprietatea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Arad. Cu fonduri nerambursabile de 2.869.303,38 lei, aici s-a reabilitat şi extins centrul, implicit s-au îmbunătăţit condiţiile de viaţă pentru persoane adulte cu dizabilităţi, precum şi creşterea gradului de sensibilizare a populaţiei în ceea ce priveşte problematica specială a persoanelor cu dizabilităţi. Odată cu finalizarea acestui proiect s-a reuşit creşterea cu 8% a numărului de persoane cu dizabilităţi care beneficiază de infrastructura pentru servicii sociale.

Au fost prezentate de către primarul localităţii Pecica, Petru Antal proiectele de modernizare a Centrului Urban Pecica, care beneficiază de 22.163.205,39 lei nerambursabili, bani care au mers pe reabilitarea a 18 străzi, a parcărilor, la semnalizarea stradală, amenajarea de piste de biciclete, amenajarea de zone verzi şi dotarea cu mobilier stradal. Nu în ultimul rând, a fost vizitată, o societate privată din Pecica unde, prin fondurile atrase (200.000 de euro nerambursabili), s-a construit o fabrică de peleţi şi brichete de rumeguş un combustibil ecologic cu un randament mare şi un cost redus cu 50 la sută.

[nggallery id=177]