“Mă întreb de câte semnale externe are nevoie primarul Bibarț pentru ca să bage în seamă sutele de părinți care cer în mod răspicat construcția de creșe în Arad. E rușinos că a trebuit să vină la Arad ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, pentru a-i deschide edilului ochii cu privire la această problemă, deranjându-l de la vânătoarea de ciori și de la amplasarea de bufnițe cauciucate în copaci.

Înțeleg dacă nu ar exista solicitări dar realitatea arată exact cum am descris-o la începutul lunii aprilie când am depus, alături de colegii mei, un proiect de hotărâre care viza exact construcția de noi creșe în Arad. Practic Bibarț a primit totul pe tavă de la PSD, inclusiv sursele de finanțare. A preferat să politizeze chestiunea și să o ignore în detrimentul unor activități chestionabile pe care le cunosc toți arădenii.

Cunosc problema de fond mult prea bine, pentru că lucrez în domeniu și sunt zilnic în contact cu numeroși părinți care nu au posibilitatea materială de a apela la zona privată și care doresc înființarea a cât mai multe creșe de Stat în apropierea locurilor de muncă. Da, administrația locală are o obligație de facto în acest sens și asta trebuie în sfârșit să înțeleagă Călin Bibarț. Acum ca și atunci îi transmitem un semnal clar : Apucați-vă de treabă, domnule primar !”, afirmă consilierul local PSD Arad, Csilla Aur

Biroul de Presă al PSD Arad

Direcţia de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unor posturi de execuţie vacante la creşele din cadrul Serviciului Protecţia copilului şi familiei, în regim contractual în data de de 13.04.2017, ora 10.00, proba scrisă şi în data de 18.04.2017, ora 10.00, interviul, după cum urmează:

- 2 posturi de asistent medical

- 1 post de infirmieră

Cerinţele generale necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor contractuale sunt prevăzute de art. 3 din Hotărârea nr. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

- are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

- cunoaşte limba română scris şi vorbit;

- are vârsta minimă de 18 ani împliniţi;

- are capacitate deplină de exerciţiu;

- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

- îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Cerinţele specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării posturilor vacante contractuale sunt:

Creşa 10

* 2 posturi asistent medical – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor –studii medii atestate prin titluri oficiale de calificare de asistent medical

- fără vechime în muncă

- certificat de membru eliberat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali

Creşa 14

* 1 post infirmiera – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – studii generale

- vechime în muncă: 2 ani

Dosarele candidaţilor vor fi preluate de secretarul comisiei de concurs la sediul instituţiei. Data limită până la care se pot depune actele pentru dosarul de concurs este 05.04.2016 ora 12.00.

Acestea vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 6 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, precum și aviz psihologic.

Candidaţii care participă la concurs pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical vor depune la dosar o copie a certificatului de membru eliberat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali, avizat pe anul 2017.

Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei (Calea Radnei, nr. 250) – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212.