Societatea de Științe Istorice din România, cea mai cuprinzătoare organizație profesională din domeniul producerii și transmiterii cunoașterii istorice, care grupează în rândurile sale profesori, cercetători, arhiviști, muzeografi, studenți și alți iubitori ai istoriei,  lansează începând cu data de 1 martie 2021 – Concursul Naţional „Patrimoniul cultural, istoric și natural – Zestrea comunităților locale”, ca parte a programului de activităţi ale anului 2021. Scopurile acestui proiect, derulat în perioada martie-iunie 2021, sunt următoarele: implicarea elevilor din învăţământul preuniversitar și a studenților în activitățile din viața comunităților locale, dezvoltarea spiritului civic, creşterea gradului de conştientizare a necesităţii protejării, conservării și promovării patrimoniului şi valorilor culturale locale, constituirea unei arhive a bunurilor de patrimoniu din comunitatea respectivă și a unei hărți de turism cultural.

Concursul va consta în realizarea de către echipajele care se vor înscrie a unor activităţi precum: identificarea bunurilor cu valoare de patrimoniu material imobil, patrimoniu natural; realizarea unui album foto şi a unei fişe descriptive a bunului respectiv. Acest portofoliu va fi transmis digitalizat către comisia naţională de jurizare care va premia cele mai bune rezultate ale cercetării, oferind diplome, reviste de specialitate şi cărţi. Având în vedere contextul generat de pandemie, ŞSIR şi şcolile partenere vor respecta cu stricteţe măsurile sanitare recomandate de către autorităţi, iar majoritatea activităţilor vor fi derulate on-line.

În vederea desfăşurării cu succes a Concursului Naţional ,,Patrimoniul cultural, istoric și natural – Zestrea comunităților locale” SŞIR se bucură de sprijinul unor parteneri precum Facultatea de Istorie din cadrul Universităţii Bucureşti, Institutul Naţional al Patrimoniului, dar şi de susţinerea partenerilor media, revistele naţionale Historia şi Magazin Istoric.

Președinte SȘIR,

Prof. univ. dr. Carol Căpiţă  

***

Venind în sprijinul Concursului Naţional ,,Patrimoniul cultural, istoric și natural – Zestrea comunităților locale”, inițiat de Societatea de Științe Istorice din România, Biblioteca Județeană „Alexandru D. Xenopol”, împreună cu Complexul Muzeal Arad, se alătură demersului de conștientizare și responsabilizare, însumându-și ideea că provocarea prezentului contextual implică aprecierea mărturiilor trecutului identitar, determinând astfel crearea și valorizarea atitudinilor educațional-patrimoniale.

Cele două instituții culturale arădene, Biblioteca Județeană „Alexandru D. Xenopol” și Complexul Muzeal Arad, se implică astfel în acest demers educativ prin acordarea de premii constând în cărți și materiale educative, oferite participanților din județul Arad.

Județul Arad deține un bogat patrimoniu cultural, istoric și natural, cu obiective semnificative și valoroase, iar educația pentru cunoașterea mărturiilor trecutului înseamnă înțelegerea prezentului și anticiparea viitorului, precum și o abordare interdisciplinară, formativă prin participare activă și conștientă la promovarea valorilor patrimoniale arădene.

Direcţia de Asistenţă Socială Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea  pe perioadă nedeterminată a unor posturi contractuale de execuţie vacante la creşele din cadrul Serviciului Protecţia copilului şi familiei în data de 20.12.2018  ora  10, proba scrisă şi în data de 24.12.2018 ora  10, interviul,  după cum urmează:

4 posturi de infirmieră

 Cerinţele generale necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor contractuale sunt prevăzute de art. 3 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

• are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
• cunoaşte limba română scris şi vorbit;
• are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

 Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

Creşa nr.1

2 posturi infirmiera – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – studii generale

- curs infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii și Justiției Sociale, cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

- vechime în muncă: 2 ani

Creşa nr.16

2 posturi infirmiera – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – studii generale

-  curs infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii și Justiției Sociale, cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

- vechime în muncă: 2 ani

Dosarele candidaţilor vor fi preluate de secretarul comisiei de concurs la sediul instituţiei.  Data limită până la care se pot depune  actele pentru dosarul de concurs este  13.12.2018 ora 12,00.

Acestea vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 6 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, precum și aviz psihologic.

Relații suplimentare  se obţin la sediul instituţiei (Calea Radnei, nr. 250) – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212 sau pe site-ul instituției www.dasarad.ro. 

În perioada 05.06-20.07.2018 se va desfășura concursul ”ARADUL CURAT“. Acesta se adresează asociațiilor de proprietari de pe raza municipiului Arad și are ca scop îmbunătățirea aspectului urbanistic și a condițiilor de habitat.

Înscrierile la concurs se fac în perioada 05-22.06.2018. Cererile de înscriere se depun la Serviciul Relații cu Publicul, camera nr. 5 din Palatul Cenad, de luni până joi, între orele 8-18, și vineri, între orele 8-16.

Informații suplimentare se pot obține sunând la numărul de telefon 0257-281850, interior 305 – Serviciul Informare Cetățeni.

Concursul „Tineretul sudează”, în care tineri care practică meseria de sudor se întrec în a-şi demonstra măiestria în faţa profesorilor sau superiorilor s-a bucurat şi în acest an de un real succes. Competiţia a ajuns la cea de a XXIII-a ediţie.

Desfăşurat în acest sfârşit de săptămână la sediul Şcolii de Sudură care funcţionează sub egida Fililei Arad a Confederţie Patronatului Român în colaborare cu Asociaţia de Sudură din România, faza judeţeană a concursului a reunit un număr de zece tineri sudori.

Cei zece concurenţi au reprezentat următoarele firme: S.C. PAB Romania S.R.L. şi Astra Rail Industries S.R.L, iar Universitatea „Aurel Vlaicu” din Arad, Facultaea de Inginerie, specializarea Sudură, a trimis patru dintre studenţii pasionati cu adevărat de acestă meserie, printre concurenţi aflându-se după mulţi ani si o fată de asemenea studentă la Universitatea „Aurel Vlaicu” Arad.
Evenimentul a fost sponsorizat de următoarele firme: Asociaţia de Sudură din România, filiala Arad S.C. Group Crișan S.R.L, S.C. PAB Romania S.R.L. şi Astra Rail Industries S.R.L, Astra Vagoane Călători Arad, S.C. Feronerie S.R.L. Arad,, S.C. Autogrup PM şi nu în ultimul rând Confederația Patronatului Român Filiala Arad,

Concurenţii au avut de trecut prin două probe de „foc”, un teoretică şi una practică, iar ce practică a constat în realizarea a trei procedee de sudură, respectiv SE-111 (sudură cu arc electric electrod învelit), MIG-MAG-135 (sudare cu electrod fuzibil în mediul de gaz protector), TIG-WIG -141 (sudare cu arc electric cu electrod nefuzibil în mediu de gaz protector).

„Sunt foarte bucuros că şi în acest an concursul „Tineretul sudează”, ajuns la ediția XXIII s-a bucurat de interesul tinerilor care practică această meserie, una nu tocmai uşoară. Încercăm ca acestor tineri să le punem o pâine în mână şi să-i ajutăm în carieră. Aici au crescut generații de sudori, excelenți profesioniști, care au învățat meserie și la rândul lor i-au învățat pe alții. Actuala Școală de Sudură din Arad continuă această tradiție, pregătind sudori la cel mai înalt nivel profesional. O diplomă obținută la această școală îți dă șansa de a lucra oriunde în lume, mai ales că meseria de sudor rămâne la mare căutare. Câştigătorii acestei ediții au primit premii în bani, iar cei clasaţi pe primul loc vor reprezenta judeţul Arad la faza naţională. Le mulțumesc tuturor celor care au fost alături de mine și în aceasă competiție” a declarat ing. Ioan Marin Crişan, directorul şcolii de sudură arădene, preşedintele Filialei Arad a Confederaţiei Patronatului Român

Competiția a fost strânsă, iar cei mai buni s-au calificat la etapa națională ce va avea loc la Timișoara.

Aradul se pregăteşte pentru cea de a şasea ediţie a King of the Hill.  Competiția ce se va desfăşura în perioada 23-25 martie 2018, deschide sezonul Campionatului Naţional de Hard Enduro în România, este etapă de Campionat Est European, contează în Competiţia Balcanică şi este etapă de Campionat Naţional de Hard Enduro al Ungariei.

Mai bine de 400 de piloţi din peste 20 de ţări şi-au pregătit motoarele pentru competiţia din acest an de la Arad. Ca o noutate în 2018 s-au înscris cocnurenţi din Turcia, Ucraina şi Bulgaria. Aceştia se vor alinia la  start cu piloţi din Ungaria, Serbia, Germania, Austria, Polonia, Elveţia, Olanda, Cehia, Slovacia, Marea Britanie şi evident România.

Startul competiției se va da vineri, 23 martie, cu începere de la ora 12, chiar din  inima orașului, pe terenul fostei fabrici Tricoul Roșu – cale de acces Strada Nelu Aristide Dragomir. Cei mai buni piloți se vor duela pe un traseu artificial extrem de spectaculos pentru public, preferat mai ales de viceprimarul muncipiului Arad, Călin Bibarţ: “Încercăm să menţinem competiţia mai mult pe acest gen de terenuri accidentate şi mai puţin în pădure”.

Primăria Municipiului Arad a contribuit financiar la organizarea acestei apreciate competiţii cu suma de 30.000 de lei. Faptul că această întrecere creşte de la an la an atât în popularitate, cât şi în număr de participanţi,  nu poate decât să încânte reprezentanţii administraţiei locale.  “Mă bucur că avem deja tradiţie, că de la an la an avem competitori şi din alte ţări, mă bucur că acest concurs contează ca etapă în competiţii de profil la nivel balcanic.”, a declarat viceprimarul Bibarţ.

Duelul de vineri de la „Tricoul Roşu” va desemna ordinea de start pentru competiţia de sâmbătă, 25 martie,  care se va desfăşura  în munţii Zărandului, cu plecare din localitatea Ghioroc.

Pentru mai multe detalii despre programul de desfașurare, punctele de interes din pădure consultați site-ul oficial a cursei: www.heca.ro

Echipe din Pecica, dar și de peste graniță, vor participa duminică, 17 decembrie, la cea de a opta ediție a concursului Pomana Porcului Pecica.

Adunarea va fi la ora 7.00 iar deschiderea oficială este programată la ora 7:30, după care se va trece la sacrificarea celor zece porci.

Ca de fiecare dată, pecicanii sunt așteptați să asiste și să ia micul dejun tradițional: sânge, ficat și tochitură, alături de cozonac, ceai sau vin fiert.

Echipele trebuie să fie gata cu tranșarea porcului și pregătirea bucatelor tradiționale până la ora 14.00, atunci când vor fi jurizate.

Publicul este invitat apoi la masă, organizatorii pregătind carne cu varză la ceaun.

Cunoscut și ca Ziua Măcelarului, evenimentul este organizat de Primăria Orașului Pecica și Consiliul Local și are loc încă din anul 2010, atunci când s-a ținut în cadrul unui proiect transfrontalier finanțat de Uniunea Europeană.

Memorialul “ Ioan Schuster” de la Reșița, aflat la a VII-a ediție, le-a adus înotătorilor seniori ai Clubului Sportiv Municipal – Masters Arad, nu mai puțin de 22 de medalii. Cei opt înotători arădeni, reprezentanți ai Clubului Sportiv Municipal – Înot Masters au concurat cu 80 de sportivi din România, Ungaria, Bulgaria și Austria și au reușit să urce de 10 ori pe cea mai înaltă treptă a podiumului, la categoriile lor de vârstă. Sportivii s-au întors acasă, de asemenea, cu șase medalii de argint, tot atâtea de bronz, precum și cu diplome la probele de ștafetă.

Anca Milos a concurat la probele de 50 metri bras și 50 metri liber, pe care le-a câștigat. Cristian Stertl a cucerit, la categoria sa de vârstă, 3 medalii de aur, la 50 metri delfin, 100 metri liber și 50 metri liber, Norbert Rusu a revenit, acasă cu 4 medalii de argint, la 100 metri bras, 50 metri spate, 200 metri mixt și 50 metri bras și 3 de bronz la 400 metri liber, 50 metri fluture și 100 metri spate. Cristian Pintican a reușit să obțină 4 medalii de aur, la 50 metri spate, 50 metri liber, 100 de metri spate și 100 metri liber, precum și o medalie de argint, la 50 metri fluture. Nagy Csaba s-a clasat pe primul loc la 100 metri bras și pe locul 3 la 50 de metri fluture. Cristian Mladin a obținut două medalii de bronz, la 400 de metri liber și 200 de metri mixt. Marian Ghilință a cucerit argintul la 100 de metri spate și 100 de metri liber. Rezultate bune au obținut și Romeo Damian, la 400 de metri și Alin Dumitrașcu, la 100 metri liber și 50 metri liber.

Înotătorii masters arădeni au urcat pe podium și la probele de ștafetă. La proba de 4X 50 de metri liber și 4X 50 metri mixt ștafetă, arădenii au concurat cu câte două echipe și au obținut locurile I și II.

Sportivii arădeni se pregătesc intens pentru Campionatele Europene de înot masters de anul viitor de la Kranj, Slovenia.

Concursul pentru funcția de director general al Aeroportului Internațional Arad s-a încheiat astăzi, cu comunicarea rezultatelor. Niciunul dintre candidați nu a întrunit numărul necesar de puncte pentru a fi declarat eligibil. Procedura de selecție urmează să fie reluată, conform prevederilor OUG 109/2011.

Aeroportul Internațional Arad este condus de directorul operațional Dan Bălăcel, delegat pe funcția de director general.

Vă reamintim că la concursul pentru ocuparea funcției de director general s-au înscris inițial trei candidați, doi fiind calificați după selecția dosarelor.

Comitetul de Nominalizare și Remunerare al Consiliului de Administrație al SC Aeroportul Arad SA

Direcţia de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea  pe perioadă nedeterminată a unor posturi de execuţie vacante, în regim contractual în data de 01.08.2017ora 10, proba scrisă , interviul în data de 03.08.2017 ora 13,00  după cum urmează:

 Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele:

Condiţii generale, conform art.3 al Regulamentului – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.286 din 23 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare:

-          are cetăţenia română şi domiciliul în România;

-          cunoaşte limba română scris şi vorbit;

-          are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;

-          are capacitate deplină de exerciţiu;

-          are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţi sanitare abilitate;

-          îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

-          nu a fost condamnat(ă) pentru săvârşirea unei infracţiuni, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică îmfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

 I.Compartiment Asistenta la domiciliu

 1 post  inspector de specialitate IA  – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor –superioare absolvite cu diploma de licenta
- vechime în specialitatea studiilor -minim 9 ani.

 II.Cantina Municipala

  1 post  inspector de specialitate debutant – pe durată nedeterminată

-nivelul studiilor –superioare absolvite cu diploma de licenta

-fara vechime în specialitatea studiilor

  III.Centrul de reabilitare socio-profesionala Creativ

   1 post psiolog debutant– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – superioare absolvite cu diploma de licenta specialitatea psihologie
 -  fara vechime în specialitatea studiilor

IV.Centrul social cu destinatie multifunctionala

1 post referent I– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor medii absolvite cu diploma de bacalaureat

- vechime în munca 5 ani

 V.Compartiment Activitati protejate Clabucet

1 post muncitor calificat I– pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – generale

- vechime în activitatea – minim  3 ani.

VI.Serviciul Protecţie persoane adulte

1 post muncitor calificat  I – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor –generale

- vechime în activitatea – minim 3 ani.

VII.Adapost de noapte si centru de zi

1 post muncitor calificat  I – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – generale

- vechime în activitatea – minim 3 ani.

Concursul  va consta dintr-o probă scrisă şi interviu pentru candidaţii înscrişi la concurs și care au fost declaraţi admişi la selectarea dosarelor pentru ocuparea postului de muncitor calificat I.

Dosarele de înscriere se  depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunţului. Conform art.6 al Regulamentului – cadru privind  stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru înscrire la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

- cererea de  înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;

- copia actului  de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

-  copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice postului solicitate de instituţia publică;

- carnet de muncă sau, după caz, adeverinţele  care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;.

-  cazierul  judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează ;

- adeverinţa medicală  care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

-  curriculum vitae;

Adeverinţă care să atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile actelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate în original în vederea verificării conformităţii copiilor acestora.

Concursul constă în:

- Selectarea dosarelor de înscriere se face în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

-  Proba scrisă în data de 01.08.2017, ora 10,00

- Interviul  se susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii  probei scrise.

Dosarele de înscriere se  depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante  respectiv, până la data de  21.07.2017, între orele 9,00-12,00.
Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, telefon   0257/220212.
Concursul a fost publicat şi în:
-  Monitorul Oficial al României Partea III-a
-  pe portal posturi @ gov.ro
-  comunicat de presa
-  site instituţie ddacarad.ro
Concursul se va organiza cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

• Cei care au iniţiative sau idei din domeniul eficienţei energetice şi al protejării mediului sunt invitaţi să le înregistreze pe energyglobe.ro;

• Extinderea perioadei de înscriere va permite cât mai multor deţinători de proiecte să intre în concurs;

• Câştigătorii celor cinci categorii vor primi premii importante acordate de partenerii competiţiei;

Termenul limită pentru înscrierea proiectelor şi a ideilor din domeniul eficienţei energetice şi al protejării mediului în cadrul competiţiei E.ON Energy Globe Award 2017 a fost prelungit de la 31 mai până la 16 iunie, pentru a da posibilitatea cât mai multor titulari de astfel de iniţiative să le înregistreze în concurs.

Competiţia este deschisă pentru orice persoană fizică sau juridică din România, precum comune, municipalităţi, societăţi comerciale, instituţii ştiințifice şi de cercetare, organizații de stat, organizaţii neguvernamentale, școli sau universităţi.

Pentru a intra în competiţie, proiectele sau iniţiativele trebuie să fie înscrise pe www.energyglobe.ro. Acestea vor fi grupate pe cinci categorii: Companii, Municipalităţi, Do it yourself, Tineret şi Idei. Dacă în primele patru categorii sunt eligibile proiectele aflate în diverse faze de realizare, în cea de-a cincea categorie vor fi incluse doar acele iniţiative sau idei încă neimplementate.

Proiectele câștigătoare la fiecare categorie în parte vor fi recompensate cu premii valoroase, vor fi promovate și se vor bucura de un larg interes din partea opiniei publice. Selectarea şi evaluarea acestora se va realiza de către un juriu independent format din specialişti de renume, iar decernarea premiilor va avea loc în cadrul unei Gale organizate în luna octombrie la Bucureşti. Marele câştigător se va califica la etapa internațională a Energy Globe Award.

Partenerii instituţionali ai ediţiei din acest an a E.ON Energy Globe Award Romania sunt Universitatea Politehnică din Bucureşti – Facultatea de Energetică, Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iaşi şi Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca. De asemenea, proiectul este susţinut de Ministerul Energiei şi Ministerul Mediului.

Despre Energy Globe Award

Energy Globe Award (EGA), cea mai importantă competiţie la nivel internaţional din domeniul eficienţei energetice şi protejării mediului înconjurător, cu o tradiţie de aproape două decenii, este organizată în România de către compania E.ON începând din anul 2016. La prima ediţie, în competiţia E.ON Energy Globe Award au fost înscrise peste 150 de proiecte, iar Marele premiu a fost de 10.000 de Euro. Detalii despre proiectele finaliste şi câştigători pot fi găsite pe www.energyglobe.ro, precum şi pe pagina de Facebook a competiţiei. Energy Globe Award (www.energyglobe.info) a fost creat în 1999 de pionierul în domeniul energiei, austriacul Wolfgang Neumann, iar în acest moment este organizat  în circa 180 de ţări, fiind cel mai important concurs din lume pentru soluţii de economisire a energiei și protecția mediului.

Despre E.ON România

E.ON a intrat în România în anul 2005, când a preluat fostele societăţi de stat din domeniul gazelor naturale şi energiei electrice. Companiile din structura grupului E.ON operează, în prezent, o reţea de distribuţie a gazelor naturale în lungime de peste 21.650 km, respectiv o reţea de distribuţie a energiei electrice de peste 81.500 de kilometri şi desfăşoară activităţi în 20 de judeţe situate în jumătatea de Nord a ţării, având circa 3,1 milioane de clienţi. În ultimii 11 ani, E.ON a investit în România peste 1,4 miliarde de euro.