În ședința de astăzi a Consiliului Județean Arad a fost aprobat studiul de fezabilitate privind construirea unei porți monumentale la Parcul Dendrologic și de Sculptură Căsoaia. Practic, un monument artistic care să simbolizeze intrarea în parcul de sculptură, care 70 de sculpturi monumentale, semnate de 57 autori. Acesta este primul pas pentru realizarea lucrării, urmând ca pentru lucrarea în sine să se găsească fonduri nerambursabile. În prezent, cu excepția documentației necesare Studiului de Fezabilitate, acest proiect nu a generat nicio cheltuială din partea administrației județene.

„Este un proiect amplu, cu mai multe componente. Ne dorim o lucrare impozantă, prin care să aducem o valoare acestui parc, al doilea ca importanță culturală și artistică din România. Acum, ne aflăm la un prim pas. După ce identificăm sursa de finanțare, urmează să amenajăm zona unde va fi amplasată poarta, aici incluzând și mutarea anumitor utilități. Doar repoziționarea rețelei de energie electrică, pe care o impune ENEL, are un cost estimativ de circa 27.000 de euro. Trebuie să luăm, de asemenea, în calcul, și valoare artistică a monumentului, conceperea acestuia, dar și materialul din care va fi făcut. Ne dorim să fie tot calcar, așa cum sunt și sculpturile din parc. Avem în vedere și amplasamentul lucrării, într-o zonă de deal, coroborat cu dimensiunile porții. Toate acestea au dus la un deviz estimativ de 635.000 de lei. Urmează licitația, prețul real fiind întotdeauna mai mic decât estimările inițiale. Putem spune că singura certitudine de preț este cea privind lucrările la rețeaua electrică, circa 135.000 de lei”, a declarat Ionel Bulbuc, vicepreședinte al Consiliului Județean Arad.

Prin acest proiect se dorește creșterea interesului față de zonă, care are o reală valoare culturală și turistică. Poarta va avea următoarele dimensiuni: 9 metri lățime, 5,3 metri înălțime și 1 metru grosime.

“Aflăm deloc surprinşi că primarul Falcă depune noi eforturi pentru a bifa primul best-seller Science Fiction pe 2017, prin lansarea în spaţiul public a ceea ce domnia sa numeşte “Strategia Integrată de Dezvoltare Urbană a Municipiului Arad pentru perioada 2014-2030″.Wow ! Calculul său este simplu iar procedura repetitivă : banii arădenilor trebuie să circule iar iluziile lor întreţinute.Ce altă modalitate mai bună de amăgire decât a le prezenta o viziune fantasmagorică a unui Arad futurist, mai ales când oamenii plătesc din propriul buzunar pentru elucubraţiile cubiste ale lui Falcă.

Doar că….. revenind la normalitatea cotidiană şi implicit la luciditatea administrativă, plăsmuirea unor asemenea ficţiuni avangardiste costă, mult, foarte mult, după cum ne-a obişnuit edilul.Adică, nici mai mult nici mai puţin decât 95.976 lei.Unde mai punem faptul că de această dată studiul de fezabilitate a alunecat în braţele a nimeni altul decât Dragoş Pîslaru, fostul ministru tehnocrat al Muncii din Guvernul Cioloş.Echipă care şi-a câstigat, pe drept cuvânt, renumele de „Guvernul Zero”, după ce s-a făcut că guvernează România mai bine de un an de zile cu rezultatele cunoscute, zero accesare fonduri europene şi o gaură în bugetul de Stat de 10 miliarde de lei.Da, acelaşi Dragoş Pîslaru care se ascundea după paravan şi declara în momentul investiturii că a cesionat tot pachetul de acţiuni pe care l-a deţinut la compania Gea Strategy & Consulting SA, societate prin care a derulat contracte cu statul pe fonduri europene, urmând a încasa banii în anul 2020. Nu l-a crezut nimeni iar tribulaţiile sale au făcut obiectul unor investigaţii serioase de presă mai ales că misteriosul cumpărător al acţiunilor urma să achite această sumă în termen de patru ani de la momentul cesiunii, adică undeva în luna mai a anului 2020. În locul lui Pîslaru a fost desemnat să ocupe funcţia de administrator al SC GEA Strategy & Consulting SRL un anume Alexandru Sebastian Ruff, dar doar până la data de 31 decembrie 2016.Coincidenţa făcea ca acest termen să se suprapună cu finalul mandatului de un an al Guvernului Cioloş, când Dragoş Pîslaru urma să revină pentru a-şi administra afacerea.

Iar acum, ce să vezi, Primăria Arad atribuie întocmirea noului studiu de fezabilitate firmei Gea Strategy & Consulting SA, deţinută de Pîslaru, având sediul chiar la domnia sa acasă, într-un imobil din apropierea Parcului Herăstrău.

Dar haideţi să lăsăm să funcţioneze prezumţia de nevinovăţie, după cum este şi normal, cu câteva nuanţe de transparenţă cu care le suntem evident datori arădenilor.Normal că vrem cu toţii să aflăm când a avut loc licitaţia şi evident criteriile exacte care au stat la baza atribuirii studiului.Prin urmare în cursul săptămânii viitoare vom solicita în bază legii nr. 544/2001, care reglementează transparenţa publică toate datele şi documentele necesare.Distracţia urbanistică pe bani arădenilor trebuie şi explicată domnule Falcă, frumos, cu toate cărţile la vedere ! , afirmă senatorul PSD de Arad Mihai Fifor

Universitatea „Aurel Vlaicu” din Arad a fost inclusă, din nou, în studiul Barometrul European de Opinie, realizat de Trendence Institut GmbH, Berlin. Studiul cuprinde 1.000 de universităţi din 24 de ţări europene, printre care şi România.

Anul acesta rapoartele de cercetare au cuprins date pentru specializările ştiinţe economice, 36,8% dintre repondenţi, urmați de managementul resurselor umane 20,7% și Inginerie 17,7%. Majoritatea intervievaților sunt foarte mulțumiți de universitate și de specializarea aleasă și un procent de 87,9% ar recomanda tinerilor să studieze în UAV Arad. De asemenea 31,9% din aleși ar dori să continue alte studii la UAV. Pe o scală cu șapte puncte de la 1 – foarte mulțumit până la 7 – foarte nemulțumit satisfacția studenților privind UAV este pe 2016, 2,90 , iar a României de 3,10.

Întrebările adresate studenţilor au fost structurate pe câteva domenii de interes: indicatori de performanţă (realizarea academică, aptitudini pentru piaţa muncii etc), educația și cariera (preferințele studenților în ce privește alegerea primului loc de muncă după absolvire) precum şi evaluarea universității (competenţele profesorilor, relevanța practică a studiilor conținutului cursurilor, colaborarea universității cu mediul economiei cu programele internaționale de schimburi de studenți, participanți cu universități, servicii de consiliere în cariera, calitatea și accesibilitatea infrastructuriitehnologice, servicii de informații, activități studențești etc).

„Ne bucurăm că cei intervievaţi s-au declarat mulţumiţi de activitatea cadrelor didactice, de pregătirea lor şi ceea ce ne bucură cel mai mult este faptul că majoritatea, adică un procent de peste 80%, ar recomanda Universitatea „Aurel Vlaicu” din Arad altor tineri. Acest lucru înseamnă foarte mult pentru noi şi ne bucură aprecierea din partea studenţilor noştri, cei care sunt beneficiarii direcţi ai întregii noastre activităţi” a declarat prof.univ.dr. Ramona Lile, rectorul UAV

Ce îşi doresc studenţii?

64,8% vor mai mult să acumuleze competențe decât să se specializeze.

60,2% ar prefera să lucreze în companii de dimensiuni mici și medii în detrimentul multinaționalelor.

91,8% vor angajare permanentă (82% angajare temporală)

64,7% consideră că este mai importantă realizarea profesională decât salariul.

41,9% dintre studenți intenționează să deschidă propria firmă

51,9% consideră că cursurile studiate le oferă competențe și aptitudini necesare pentru piața muncii.

72,7% consideră că a petrece mai mult timp cu familia nu va avea efecte negative asupra carierei.

61,9% au considerat că e mai important să fii împlinit decât să câştigi sume mari de bani.

52,4% ar accepta un salariu mai mic dacă ar găsi angajatorul potrivit.

În opinia studenţilor de la inginerie 36% au declarat că specializarea aleasă le asigură calificarea necesară pentru a putea intra pe piaţa muncii, iar 90,5% sunt încrezători că vor găsi o slujbă bună în 2016. În ceea ce-i priveşte pe cei de la Ştiinţe Economice, doar 58,1% sunt încrezători că vor găsi în decursul anului 2016 un loc de muncă.

Primăria Municipiului Arad a început procedurile pentru lucrările de investiții aferente amenajării suprafaței de joc a noului Stadion Municipal Francisc Neuman –UTA, care se va derula în paralel cu reconstrucția arenei, aflată în curs. Proiectul vizează echiparea terenului de fotbal cu sisteme de încălzire electrică, irigare și drenaj, amenajarea noului gazon pe suprafața de joc, montare gazon artificial perimetral, etc. Valoarea investițiilor a fost estimată de către proiectanții care au realizat studiul de fezabilitate la 4,9 milioane lei.

Biroul de presă

Majoritatea tinerilor arădeni (35,3%) dispun de abilități de comunicare și conducere și sunt foarte deschiși către noutate, fapt ce îi clasează în tipul celor întreprizători. Aceștia au bune capacități de direcționare a celorlalți și sunt sociabili, iar cele mai ridicate competențe ale acestora se află în zona de operare cu figuri și imagini, ceea ce, alături de interesele artistice, i-ar putea recomanda pentru zona de creație/grafică.

Primele trei meserii preferate ale acestora sunt avocat (15,1%), actor (12,2%) și programator (10,9%). Acestea sunt concluziile studiului realizat anul acesta în 30 de licee din zonele de est și vest ale țării, printre care și Arad.

Studiul a fost realizat în timpul caravanei Samsung Trends of Tomorrow, în care aproape 8.000 de elevi din 10 orașe au completat testele Self Directed Search-Holland, Intelligenz-Struktur-Test 2000R și Big FiveQuestionnaire, în urma cărora le-au fost stabilite interesele vocaționale, competențele și elementele de personalitate. Obiectivul caravanei a fost de a inspira, educa și familiariza liceenii (16 – 18 ani) cu abilitățile digitale și tendițele de pe piața muncii, în contextul în care studiile arată că un număr tot mai mare de tineri lucrează în alt domeniu decât cel pentru care s-au pregătit, iar 95% dintre joburi vor necesita competențe digitale până în 2015, potrivit unui studiu al Comisiei Europene).

Din studiu reiese faptul că peste o treime (35,4%) din tinerii care au participat la aceste teste sunt interesați de zona antreprenorială, mai mult decât oricare altă arie, și sunt atrași de ideea de a lucra pentru sine. Această arie antreprenorială nu presupune, însă, doar rolul de antreprenor, ci orice profesie care implică un grad ridicat de inițiativă personală (avocat, manager etc.).

Totodată, testele au relevat faptul că tinerii cu interese antreprenoriale au și interese culturale mai ridicate decât ceilalți și sunt mai deschiși spre noutăți, în general, și mai interesați de obținerea de noi cunoștințe și deprinderi. În plus, aceștia au înregistrat scoruri IQ peste medie și au cele mai ridicate abilități în zona numerică, de lucru cu cifrele, fapt care îi recomandă pentru activități din domeniul IT și digital (programare, inginerie IT, etc.).

„Rezultatele studiului sunt pe cât de interesante, pe atât de încurajante. Pe de-o parte, știm deja că ne confruntăm cu un deficit de specialiști în domeniul IT, nu doar în România, ci la nivel european și chiar global, iar pe de alta știm că tinerii absolvenți de studii de specialitate întâmpină dificultăți în găsirea unor locuri de muncă stabile și potrivite pentru ei. Iată că studiul ne confirmă: tineri români au abilitățile și interesul necesare pentru meseriile din domeniul IT. Nu ne rămâne decât să facem tot posibilul pentru a-i îndruma spre aceste profesii fascinante, care presupun, pe lângă o bună pregătire, pasiune și curiozitate continuă” a declarat Sabina Știrb, Public Affaris & Community Citizenship Manager, Samsung Electronics România.

Alegerea carierei: competențele pe primul loc, nu ceea ce ni se potrivește

Studiul dezvăluie și faptul că tinerii evită să iasă din zona lor de confort și își construiesc interesele vocaționale mai mult în zonele în care se simt competenți și cred că pot avea succes, și mai puțin în zonele în care se potrivesc din punct de vedere al personalității. Abilitățile sunt cele care arată dacă tinerii au inteligența și aptitudinile necesare rezolvării unor sarcini cu diverse grade de dificultate (spre exemplu, nu oricine ar putea fi programator sau contabil, așa cum nu oricine ar putea fi dramaturg, indiferent cât de mult i-ar plăcea), iar personalitatea este cea care ilustrează abordarea preferată pentru a rezolva sarcinile (spre exemplu, dacă sunt introverți sau extraverți – unui extrovert i-ar fi foarte dificil să reziste în profesia de astronaut din cauza perioadelor lungi de singurătate, chiar dacă ar inteligența solicitată de acest job).

La nivelul intereselor vocaționale și la cel al abilităților există multe aspecte comune: carierele spre care tinerii plănuiesc să se îndrepte și cele pentru care sunt cel mai compentenți sunt aceleași. Lucrurile stau însă diferit atunci când vine vorba de personalitatea lor. Deși tinerii participanți la studiu au ca trăsături în personalitățile lor construirea relațiilor de prietenie și sunt firi ce caută armonia în jurul lor, majoritatea dintre ei plănuiesc să se îndrepte spre cariere ce presupun un grad ridicat de independență și amicalitate redusă. Ei caută mai degrabă profesii ce corespund unui tipar pe care îl cunosc foarte bine, fără a ține cont de lucrurile care le aduc cea mai mare satisfacție personală.

„Acest studiu ne-a arătat că tinerii adoptă o profesie și se reconfigurează în jurul acesteia, încercând să își justifice față de ei înșiși opțiunea de carieră și de viață, chiar dacă nu se regăsesc de fapt deloc în aceasta. Această realitate este una foarte costisitoare atât pentru tineri cât și pentru sistemul educațional, angajatori și chiar întreaga societate deoarece reprezintă în același timp o risipă enormă de resurse, dar și o sursă importantă de frustrare ulterioară,” a declarat Dan Petre, partener D&D Research.

În plus, deși au o gamă largă de meserii pe care și le pot alege, cei mai mulți dintre elevi își aleg aceleași zece profesii, semn că nivelul de informare despre posibilitățile de pe piața de muncă din România este destul de redus. Așadar, riscul ce reiese din aceste alegeri ale lor este suprasaturarea de specialiști într-un timp scurt pe puține domenii și un număr redus de profesioniști pentru celelalte oferte de pe piața muncii.

Analiza pe segmente de vârstă arată că elevii din anii terminali de liceu sunt mult mai pragmatici decât colegii lor mai mici. Cei mai mulți elevi cu vârste cuprinse între 14 și 16 ani își doresc să devină avocați (16,8%), programatori (14%1), actori (11,6%), ingineri informaticieni (10,4%) sau business manageri (8,7%), pe când cei din clasele a XI-a și a XII-a au preferințe ușor diferite. Alegerile au rămas același, însă în altă ordine. Astfel, cei mai mulți elevi cu vârsta de 17-19 aniar vrea să devină programatori (14,6%), ingineri informaticieni (11%), avocați (10,7%), business manageri (9,7%) și actori (8,5%).

În vest – avocați, în est – programatori

O diferență relevantă a fost observată la analiza pe regiunile geografice ale României. Studiul arată că cei mai mulți elevi din zona de vest (Transilvania, Crișana, Banat) preferă meseria de avocat (15,3%), pe când cei mai mulți din est (Moldova) își doresc să devină programatori (15,6%). În plus, din cele trei teste rezultă faptul că tinerii moldoveni sunt cei mai conștiincioși și așezați, iar astfel se potrivesc cel mai bine pe direcția lucrului cu cifrele, fapt ce îi recomandă pentru profesiile de programatori IT. Cei din Transilvania, având o personalitate mai flexibilă și mai deschisă spre nou, se potrivesc cel mai bine meseriilor care implică operarea cu imagini, design-ul și o bună măiestrie a cuvintelor.

Studiul a fost realizat de D&D Research și platforma online www.pemeserie.ro, în perioadele 22 aprilie – 16 mai și 6 octombrie – 27 octombrie, în cadrul programului național Caravana Samsung Trends of Tomorrow. În acest an, caravana Samsung a ajuns în 10 orașe mari din țară (Arad, Baia Mare, Bistrița, Năsăud, Oradea, Timișoara, Brăila, Buzău, Iași, Piatra Neamț, Roman, Suceava), a vizitat 30 de licee, iar 7.734 de elevi au parcurs cele trei teste.