Deputatul PNL Claudia Boghicevici, membru în Comisia pentru Muncă și Protecție Socială, este co-inițiatoare a unui proiect legislativ prin care tinerii să poată beneficia de stagii profesionale plătite și care să îi ajute în acumularea experienței necesare ocupării unui loc de muncă. Proiectul vine să reglementeze modalitatea de efectuare a stagiilor profesionale pentru persoanele fizice cu o vârstă cuprinsă între 16 și 35 de ani, care sunt în cursul efectuării unui ciclu de învățământ sau au finalizat o formă de învățământ, pentru a facilita tranziţia între şcoală şi piaţa muncii. Proiectul de lege este astfel gândit încât derularea stagiilor de practică să fie atât în interesul stagiarului, cât și în avantajul organizatorului. Propunerile au venit ca urmare a consultărilor cu mediul asociativ studențesc.

”Este vorba de o soluție win-win de care vor beneficia atât tinerii în căutarea unui loc de muncă, cât și angajatorii. În ceea ce privește beneficiile pentru stagiari sau interni, aceștia vor avea parte aproape de acelaşi tratament ca un angajat, în cadrul colaborării semnându-se un contract de stagiu- contractul individual de muncă de tip particular. Pentru munca prestată, stagiarul primește o plată lunară din partea organizatorului acestui stagiu, iar perioada de stagiu se poate efectua pe un interval de timp cuprins între 3 luni (perioada minimă) și 12 luni (perioada maximă). La sfârșitul perioadei de stagiu, stagiarul poate primi un certificat și i se poate recunoaște experiența dobândită, ca vechime în muncă, fără a reprezenta stagiu de cotizare potrivit legii. De asemenea, una din cele mai importante prevederi are legii prin care este reprezentat interesul stagiarului este cea privitoare la atribuțiile de serviciu care pot fi alocate unui stagiar. Ele trebuie clare și stabilite astfel încât să corespundă pregătirii sale teoretice şi care să îl ajute în achiziţionarea abilităţilor şi competenţelor practice specifice profesiei/meseriei pentru care face stagiul. În ceea ce privește organizatorii acestor stagii, aceștia vor beneficia de forță de muncă, a cărei remunerare poate fi subvenționată de la bugetul de stat. Astfel, organizațiile care intră sub incidența Art.17 alin.(2) lit. a) şi lit.b), din „LEGEA nr. 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru somaj şi stimularea ocupării forţei de muncă”, beneficiază de drepturile prevăzute de art.79-81 din actul normativ menţionat privind subvenţionarea locului de muncă pe perioada stagiului profesional, dar nu mai mult de 12 luni, în anumite limite bugetare. Remunerarea stagiarului de către angajator, conform Legii 76, nu este considerată salariu şi nu poate fi asimilată salariului din punctul de vedere al contribuţiilor la sistemul de asigurări sociale de stat şi de şomaj, cu excepția asigurărilor de sănătate ce vor fi plătite pe toată durata stagiului de către organizația gazdă. Prin urmare, spre deosebire de practica universitară solicitată de facultate și care este menită să ajute la verificarea şi sedimentarea cunoştinţelor teoretice, stagiul profesional (internship-ul) este experienţa reală din câmpul muncii”, a explicat Claudia Boghicevici cele mai importante prevederi ale propunerii legislative.

AJOFM Arad organizează o nouă ediție a unui eveniment deja tradițional,  Bursa locurilor de muncă pentru femei. Acesta se va desfășura în data de 6 Martie, la Galleria Mall Arad, Calea Aurel Vlaicu, nr. 225-235, etaj 1, cu începere de la orele 9.00.

Acţiunea urmăreşte pe de o parte informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă privind prezentarea măsurilor destinate stimulării ocupării forţei de muncă de care pot beneficia gratuit prin intermediul serviciului public de ocupare, iar pe de altă parte medierea directă între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, respectiv încadrarea șomerilor pe locurile de muncă disponibile oferite de angajatori.

Vor fi de asemenea prezentate facilităţile prevăzute de lege pentru angajatorii care încadrează diverse categorii de şomeri.

Direcția Generală de Asistentă Socială și Protecția Copilului Arad împreună cu Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Baia Mare organizează cea de a treia  Bursă a locurilor de muncă în cadrul proiectului cu titlul „Egalitate de șanse la o viată implinită”, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.

Acţiunea va avea loc vineri, 30 ianuarie 2015, începand cu ora 10.00, în cadrul Penitenciarului Timisoara, strada Popa Șapcă, nr. 7.

Bursa Locurilor de Muncă, împreună cu toate celelalte activități derulate în cadrul acestui proiect, este orientată în directia îmbunătățirii capacității de ocupare a persoanelor de etnie romă, propunandu-și să-i susțină în demersurile lor de ocupare a unui loc de muncă.

Persoanele private de libertate de etnie romă participante la acestă bursă au participat la programe de instruire – acces pe piața muncii și au absolvit cursurul de calificare în meseriile „lucrator in tamplarie” si „lucrator finisor pentru constructii”.

Participarea la eveniment este gratuită, iar organizatorii vor pune la dispoziția participanților, toate materialele necesare desfășurării în cele mai bune condiții a bursei.

Colaborator: Penitenciarul Timisoara

Statul român va acoperi 50% din costurile salariale totale pentru companiile care creează locuri de muncă. Schema de ajutor de stat este valabilă în perioada 2-27 februarie.

„Inițiativa Guvernului Ponta de a veni în sprijinul întreprinzătorilor din mediul privat va genera aproape 4000 de noi locuri de muncă, conform opiniei ministrului de finanțe, Darius Vâlcov. Granturile alocate de la bugetul de stat pot fi obținute de companiile nou-înfiinţate sau cele în activitate, IMM sau întreprinderi mari. În paralel se derulează schema de ajutor de stat având ca obiectiv stimularea investițiilor cu impact major în economie, care are un buget tot de 450 milioane lei. Sunt considerate cheltuieli eligibile costurile salariale înregistrate pe o perioadă de 2 ani consecutivi, ca urmare a creării de locuri de muncă. Condiția este ca locurile de muncă să fie generate direct de un proiect de investiţii, după data primirii acordului pentru finanţare, dar nu mai târziu de 3 ani de la data finalizării investiției. De asemenea, investiția trebuie să genereze cel puțin 10 locuri de muncă dintre care minimum 3 locuri de muncă pentru lucrători defavorizaţi” a precizat deputatul PSD Dorel Căprar

Penitenciarul Arad a fost azi gazda celei de a doua Burse a locurilor de muncă din cadrul proiectului cu titlul „Egalitate de șanse la o viaţă împlinită”.

Cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, evenimentul a avut ca organizatori Direcția Generală de Asistenţă Socială și Protecția Copilului Arad şi Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Baia Mare

Bursa Locurilor de Muncă, împreună cu toate celelalte activități derulate în cadrul acestui proiect, este orientată în direcţia îmbunătățirii capacității de ocupare a persoanelor private de libertate, propunându-și să le susțină în demersurile lor de ocupare a unui loc de muncă.

Persoanelor private de libertate prezente la acestă bursă le-au fost prezentate programe de instruire – acces pe piața muncii, au luat un prim contact cu potenţialii angajatori, organizatorii punând la dispoziția participanților toate materialele necesare desfășurării în cele mai bune condiții a bursei.

Colaboratori ai acestei acţiuni au fost Penitenciarul Arad şi Agenţia Judeţeana de Ocupare a Forţei de Muncă Arad.

Direcția Generală de Asistenţă Socială și Protecția Copilului Arad împreună cu Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Baia Mare organizează cea de a doua Bursă a locurilor de muncă în cadrul proiectului cu titlul „Egalitate de șanse la o viaţă implinită”, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.

Acţiunea va avea loc vineri, 12 septembrie 2014, începand cu ora 10.00, în cadrul Penitenciarului Arad, str. 6 Vânători FN.

Bursa Locurilor de Muncă, împreună cu toate celelalte activități derulate în cadrul acestui proiect, este orientată în directia îmbunătățirii capacității de ocupare a persoanelor de etnie romă, propunandu-și să-i susțină în demersurile lor de ocupare a unui loc de muncă.

Persoanele private de libertate de etnie romă participante la acestă bursă au participat la programe de instruire – acces pe piața muncii și au absolvit cursurul de calificare în meseria „lucrator in cultura plantelor”.

Participarea la eveniment este gratuită, iar organizatorii vor pune la dispoziția participanților toate materialele necesare desfășurării în cele mai bune condiții a bursei.

Colaboratori ai acestei acţiuni sunt Penitenciarul Arad şi Agenţia Judeţeana de Ocupare a Forţei de Muncă Arad.

AJOFM Arad organizează în Arad „Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți“, eveniment deja tradițional, având loc în fiecare an în luna septembrie.

Manifestarea va avea loc în 26 Septembrie 2014,  la Galleria Mall Arad, calea Aurel Vlaicu nr. 225-235,  etaj 1, cu începere de la orele 9.00.

Se urmăreşte pe de o parte informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu privire la măsurile destinate stimulării ocupării forţei de muncă de care pot beneficia gratuit prin intermediul serviciului public de ocupare, iar pe de altă parte medierea directă între angajatori și tinerii absolvenți, respectiv încadrarea șomerilor pe locurile de muncă disponibile oferite de angajatori.

Vor fi de asemenea prezentate facilităţile prevăzute de lege pentru angajatorii care încadrează şomeri , absolvenţi şi alte categorii defavorizate pe piaţa muncii, precum şi facilităţile prevăzute de Legea uceniciei la locul de muncă.

EURES Romania dispune de 69 de posturi pentru lucratorii calificati in domeniul hotelier – gastronomic, care doresc sa desfasoare o activitate sezoniera in Germania, pentru care se va organiza selectie la Brasov in zilele de 27 si 28 august 2014. Centrala de Mediere a Strainilor si Specialistilor ZAV Bonn impreuna cu Marriott Hotel Frankfurt ofera locuri de munca pentru urmatoarele meserii: bucatar (18 posturi), ospatar/personal servire clienti (15 posturi), receptioner (15 posturi), ajutor in industria gastronomiei de sistem – McDonald’s si Burger King (15 posturi) si manager restaurant/personal serviciu organizare banchet (6 posturi).

Pentru ocuparea posturilor de bucatar, ospatar si ajutor in industria gastronomiei de sistem sunt solicitate persoane care au calificare profesionala incheiata, experienta in domeniu si cunostinte bune/foarte bune de limba germana (nivel A2 – B1/B2).

Pentru posturile de receptioner si manager restaurant/personal serviciu organizare banchet, angajatorii germani solicita persoane care au atat cunostinte foarte bune de limba germana, nivel C1 – C2, cat si cunostinte bune de limba engleza, nivel B2, precum si calificare si experienta in domeniu. Angajarea se face pe o perioada cuprinsa intre 6 luni si 1 an, cu posibilitate de prelungire, in functie

de angajator, incepand cu luna septembrie 2014. Salariul oferit este de 1400 – 2200 euro brut/luna (in functie de tarifele in domeniu si de zona in care se va desfasura activitatea). Timpul de lucru este de 40 ore/saptamana, se lucreaza in weekend si de sarbatorile legale. Cazarea poate fi asigurata de catre angajator gratuit / contra cost (270 euro/luna), iar intretinerea poate fi gratuita/negociabila sau pe cont propriu.

Persoanele cu domiciliul in judetul Arad, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Arad, strada Calugareni nr. 1 A, telefon 0257/254129, pentru a fi inregistrate in baza de date pentru munca in strainatate si pentru a primi invitatie de participare la selectie. Inscrierea in baza de date se realizeaza pe baza urmatoarelor documente:

-     cerere tip (se completeaza la sediul Agentiei de Ocupare a Fortei de Munca);

-     copie act de identitate sau pasaport (valabilitate minim 6 luni);

-     C.V model  Europass (cu fotografie)  in  limba germana (Lebenslauf);

-     cazier judiciar în original din care să reiasa ca persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);

-     adeverinta de la medicul de familie, cu mentiunea „Clinic sanatos/Apt pentru munca”.

Agenţia Judeţeană Pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arad organizează Bursa locurilor de muncă la Sebiș în data de 30 Mai 2014, la Restaurant  Hotel  Sebiș , B-dul Victoriei, nr. 7, cu începere de la orele 9 :00.

Această bursă se înscrie în ansamblul de măsuri prin care dorim să sensibilizăm comunitatea locală în dorinţa noastră de a creşte şansele de ocupare  pe piaţa muncii a șomerilor și a persoanelor aflate în cautarea unui loc de muncă.

Acţiunea urmăreşte  pe de o parte medierea directă între cererea şi oferta de locuri de muncă, precum şi informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă  privind  prezentarea măsurilor destinate stimulării ocupării forţei de muncă de care pot beneficia gratuit prin intermediul Serviciului Public de Ocupare.