Camera de Comert, Industrie şi Agricultură Arad prin Centrul de Formare Profesională organizează în următoarea perioadă, noi serii de cursuri după cum urmează:

• Administrator de condominii – începând cu 30 martie 2021
• Arhivar – începând cu 7 aprilie 2021

 Cursurile sunt acreditate de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale și Ministerul Educației Naţionale și sunt autorizate de Autoritatea Națională pentru Calificări.

Participarea la cursuri de formare profesionala poate aduce multe beneficii, printre care o calificare atestată şi recunoscută pe piaţa muncii, printr-un certificat sau o diplomă, eliberate conform legislaţiei în vigoare.

“La ora actuală, pe pagina web a Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Arad, sunt publicate 211 de oferte de angajare cuprinzând un număr de 1.246 de locuri de muncă. O ofertă relativ redusă, ţinând cont că numărul şomerilor la nivelul lunii noiembrie 2020 era 4.582. Astfel, într-o perioadă în care șomajul este în creştere, adulții au nevoie, mai mult ca oricând, de reconversii profesionale. Îi încurajez pe toţi cei care doresc să se specializeze într-un anumit domeniu, să se înscrie cu încredere la programele noastre de formare profesională”, declară preşedintele CCIA Arad, domnul arh. Gheorghe Seculici.

Informații și înscrieri la Centrul de Formare Profesională CCIA Arad: strada Cloșca nr. 5, telefon 0730.188.299, email: carmen.crisan@ccia-arad.ro

Măsuri generale de prevenire și protecție COVID 2019 adoptate de CCIA Arad:

• amenajarea corespunzatoare a sălilor, cu respectareaa distanței sociale de minim 1,5 metri
• maximum 10 cursanți intr-o sală de curs (o grupă cu un număr mai mare de cursanți va fi împărțită în subgrupe)
• decalarea programului și a pauzelor organizate, dacă se impune acest lucru
• impunerea purtării, pe toată perioada programului de formare profesională, a echipamentului de protecție- mască și mănuși
• amplasarea de dozatoare cu dezinfectant la intrare în sălile de curs
• asigurarea aerisirii periodice a încăperilor
• asigurarea în permanență la grupurile sanitare, de săpun și dezinfectant

Proiectul “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Romania la programele de formare profesională continuă” este cofinanţat din Fondul Social European – Investeşte în Oameni! prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi implementat, în perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015, de către Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică CATALACTICA în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.

Prin participarea la acest proiect ce a implicat organizarea si derularea de programe de formare profesională continuă  a angajatilor necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare (cu varste intre 18 si 64 de ani) pentru domeniul medico-social in care lucreaza au fost vizate în general următoarele beneficii: îmbunătăţirea nivelului de calificare a forţei de muncă, dezvoltarea competenţelor profesionale, creşterea oportunităţilor de accesare a altor posturi şi de avansare în cadrul pieţei muncii, asigurarea stabilităţii postului, precum şi creşterea accesului la metode alternative moderne de formare continuă, conţinuri şi metode adecvate specificului grupului ţintă şi priorităţilor actuale în domeniul medico-social.

În vederea fundamentarii demersurilor de promovare a beneficiilor programelor  de formare profesionala continua, la nivelul judetului Arad au fost derulate succesiv campanii de informare a beneficiarilor – angajati fara calificarea si/sau un nivel scazut de calificare. Derularea de campanii de promovare a beneficiilor participarii la programe de FPC pentru calificare s-a realizat in principal, astfel:

- online (promovare pe site-ul partenerului, pe site-ul solicitantului si canale alternative de comunicare, cum sunt twitter, facebook, bloguri locale etc.);

- campanie clasica (atat prin intermediul materialelor publicitare de tip afise, fly-ere, brosuri, bannere, diverse obiecte promotionale);

- campanie din usa-in-usa, aplicand metoda bulgarelui de zapada de contactare nemijlocita si prezentare a beneficiilor programelor de formare profesionala continua.

Derularea campaniilor a sprijinit incheierea parteneriatelor si dezvoltarea unei retele la nivelul judetului Arad in vederea sprijinirii si promovarii programelor de formare profesionala continua in domeniul medico-social. In acest context, la nivelul judetului Arad au fost incheiate un numar protocoale cu urmatoarele institutii/organizatii din domeniul medico-social, in vederea sprijinirii si promovarii programelor de formare profesionala continua:

1. SC LASER SYSTEM ARAD

2. CENTRUL MEDICAL INGRIJIRI IZVORUL SANATATII ARAD

3. DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI

4. SERVICIUL DE AJUTOR MALTEZ DOROBANTI

5. ASOCIATIA CENTRU INGRIJIRE BUNATATEA ARAD

6. CASA DE AJUTOR RECIPROC A PENSIONARILOR ARAD

7. ASOCIATIA CASA FELICE

8. RCE SPERANTA COPIILOR

9. DIRECTIA DE DEZVLTARE SI ASISTENTA COMUNITARA ARAD

10. FUNDATIA DEBORA

11. GRADINITA PP PRIETENIEI

12. GRADINITA PP FURNICUTA

13. FUNDATIA CALEA VIETII

14. ASOCIATIA PAUL

15. ASOCIATIA EXIST

16. ASOCIATIA VIITORUL COPIILOR SANTANA

17. FUNDATIA TEOFANIA

18. GRADINITA PP ELEFANTELUL

19. FUNDATIA ALMA MATER

20. COLEGIUL CSIKY GERGELY

21. FUNDATIA DORA

22. ASOCIATIA HANDICAPATILOR NEUROMOTOR DIN ROMANIA FILIALA ARAD

La nivelul judetului Arad, pana in prezent s-au inregistrat un numar de 140 persoane informate si consiliate profesional, s-au finalizat un numar de trei cursuri de formare profesionala de nivel 1 si se afla in derulare alte doua cursuri de formare profesionala de nivel 2 ce se vor finaliza in 05 august 2015 si respectiv in 21 octombrie 2015. Rezultatele inregistrate recomanda consolidarea retelei create la nivelul judetului Arad in vederea sprijinirii si promovarii programelor de formare profesionala continua in domeniul medico-social.

Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea nivelului de calificare pentru 2520 de angajati necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare din domeniul medico-social din cele 8 regiuni de dezvoltare din Romania, contribuind la facilitarea/imbunatatirea accesului si participarii la programe de formare profesionala continua (FPC). Grupul tinta al proiectului este format din angajati necalificati (cu varste intre 18 si 64 de ani) pentru domeniul in care lucreaza sau cu un nivel scazut de calificare, din cele 8 regiuni de dezvoltare: Nord –Est: Bacau, Sud-Est: Buzau, Constanta, Vrancea, Tulcea; Sud-Muntenia: Prahova; Sud – Vest Oltenia: Olt; Vest: Arad, Hunedoara, Timis; Nord- Vest: Cluj, Maramureș, Satu-Mare; Centru: Alba, Brasov, Mures; Bucuresti-Ilfov: Bucuresti, Ilfov

Pentru informații suplimentare:

Cuvineanu Iudita – Coordonator local campanii, Mobil: 0722 71 49 08, email: arad@crucearosie.ro

Adresa corespondență Filiala Arad:  Str. Ceahlau, Nr.22, Arad, Cod Postal 310052

În perioada 7 octombrie 2014 – 16 ianuarie 2015, în Arad s-a derulat un curs de Baby-sitter, acesta fiind absolvit de 28 de cursanți. Acțiunea face parte din proiectul strategic “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Romania la programele de formare profesională continuă”.

Prin participarea la acest program de formare profesională continuă a angajaților necalificați și/sau cu un nivel scăzut de calificare (cu vârste între 18 și 64 de ani), pentru domeniul medico-social în care lucrează, au fost vizate în general următoarele beneficii: îmbunătăţirea nivelului de calificare a forţei de muncă, dezvoltarea competenţelor profesionale, creşterea oportunităţilor de accesare a altor posturi şi de avansare în cadrul pieţei muncii, asigurarea stabilităţii postului, precum şi creşterea accesului la metode alternative moderne de formare continuă, conţinuri şi metode adecvate specificului grupului ţintă şi priorităţilor actuale în domeniul medico-social.

În mod specific, meseria de Baby-sitter se încadrează în Grupa majoră 5 (Lucrători în domeniul serviciilor) si se refera la personalul care asigură servicii de îngrijire personală şi asistenţă în activităţile zilnice din viaţa persoanelor care au nevoie de o astfel de îngrijire ca urmare a efectelor îmbătrânirii, bolilor, vătămării corporale sau altor stări fizice ori psihice, la domiciliu sau în alte unităţi rezidenţiale independente.

Pregătirea este o activiate de durată (480 ore), iar ca urmare a absolvirii cursurilor de calificare absolvenții dispun de cunoștințele necesare privind asigurarea condiţiilor igienico-sanitare (igienizarea camerei, igienizarea obiectelor persoanei, igiena personală), gestionarea resurselor materiale şi băneşti pentru a satisface nevoile imediate ale persoanei asistate, acordarea de măsuri de prim ajutor cu rapiditate pentru a înlătura cauzele accidentelor, stabilirea și pregătirea meniului persoanei asistate şi administrarea alimentaţiei acesteia, supravegherea si monitorizarea stării de sănătate a persoanei asistate, evaluarea si adaptarea programului zilnic în funcţie de situaţiile apărute, pentru îngrijirea eficientă a persoanei.

***

Informații privind proiectul “PRO-SANATATE”

Proiectul “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Romania la programele de formare profesională continuă” este cofinanţat din Fondul Social European – Investeşte în Oameni! prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi implementat, în perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015, de către Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC. Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea nivelului de calificare pentru 2520 de angajati necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare din domeniul medico-social din cele 8 regiuni de dezvoltare din Romania, contribuind la facilitarea/imbunatatirea accesului si participarii la programe de formare profesionala continua (FPC). Grupul tinta al proiectului este format din angajati necalificati (cu varste intre 18 si 64 de ani) pentru domeniul in care lucreaza sau cu un nivel scazut de calificare, din cele 8 regiuni de dezvoltare: Nord –Est: Bacau, Sud-Est: Buzau, Constanta, Vrancea, Tulcea; Sud-Muntenia: Prahova; Sud – Vest Oltenia: Olt; Vest: Arad, Hunedoara, Timis; Nord- Vest: Cluj, Maramureș, Satu-Mare; Centru: Alba, Brasov, Mures; Bucuresti-Ilfov: Bucuresti, Ilfov

Pentru informații suplimentare:

Iudita CUVINEANU – Coordonator local campanii

Mobil: 0722 42 82 58, email: arad@crucearosie.ro

Etelca-Elisabeta NAGY – Expert Informare, consiliere si orientare profesionala,

Mobil: 0722 99 04 06, email: ethelnagy@yahoo.com

Adresa: Societatea Naţională de Cruce Roşie din România, Filiala Arad: Str. Ceahlau, nr. 22, Arad, cod postal 310052

Agenția județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Arad înscrie în cursul lunii ianuarie 2015 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, pentru cursuri de calificare gratuite în meseriile de bucătar și barman.

Informații suplimentare se pot obține la sediul AJOFM Arad, str. Călugăreni, nr. 1 A, etaj 1, cam. 25, sau la telefon 0257-211.230, int. 231.