Direcţia de Asistenţă Socială Arad organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unui post vacant, funcție contractuală de execuţie, de medic specialist confirmat în specialitatea medicină generală/medicină de familie la Cabinetul medical școlar de medicină generală nr.9 Compartiment Asistență medicală școlară și universitară

1. Denumirea postului vacant și a compartimentului de muncă:

- un post de medic specialist confirmat în specialitatea medicină generală/medicină de familie, durată nedeterminată la Cabinetul medical școlar de medicină generală nr.9 – Compartiment Asistență medicală școlară și universitară

1.2. Durata normală a timpului de muncă este de 7 ore/zi, 35 ore/săptămână;

2. Concursul se desfășoară în conformitate cu Ordinul M.S. nr. 166 din 26 ianuarie 2023

pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi.

3. Condițiile generale și specifice prevăzute în fişa postului:

3.1 Nivelul studiilor: Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

- Domeniul fundamental – Ştiinţe biologice şi biomedicale, Ramura de ştiinţă-Medicină, Domeniul de licenţă-Sănătate, Specializarea-Medicină generală/medicină de familie

3.2. Certificat de medic specialist confirmat în specialitatea Medicină generală/medicină de familie.

4. Condiţii necesare ocupării posturilor contractuale vacante/temporar vacante:
5. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
6. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
7. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
9. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
10. f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
11. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
12. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

5. Probele stabilite pentru concurs: selecţia dosarelor de înscriere la concurs, probă scrisă şi probă practică.

Fiecare probă de concurs are caracter eliminatoriu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidațíi declarațí admiși la etapa precedentă.

6. Locul, data şi ora desfăşurării probelor:

Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor depune dosarul de concurs din data de 07.07.2026 până în data de 20.07.2026 inclusiv, orele 16,30 , la Compartimentul Resurse Umane – Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250, mail: resurse.umane@dasarad.ro, telefon; 0257/220212.

Data, ora și locul organizării selecțíei dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare – 23.07.2026, ora 10.00, la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Arad, Calea Radnei, nr.250

Data, ora şi locul organizării probei scrise: 17.08.2026 , ora 10,00, la sediul Direcției de Asistență Socială Arad, Calea Radnei, nr.250.

Data, ora şi locul organizării probei practice: 20.08.2026 , ora 10,00 la sediul Direcției de Asistență Socială Arad, Calea Radnei, nr.250.

OBSERVAŢII:

• Rezultatele selecţiei dosarelor de înscriere se afişează în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor de înscriere.
• Afişarea rezultatelor fiecărei probe concursului se face în termen de maximum o zi lucrătoare (24 ore) de la data finalizării fiecărei probe.
• Termenul în care se pot depune contestaţii este de cel mult o zi lucrătoare (24 ore) de la data afişării rezultatelor selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a probei practice.
• Termenul în care se afişează rezultatele contestaţiilor este de cel mult o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
• Afişarea rezultatelor finale se face în termen de maximum o zi lucrătoare (24 ore) de la data afişării rezultatelor eventualelor contestaţii formulate pentru ultima proba, cea a probei practice.

7. Dosarul de concurs

7.1 Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:

1. a) Formular de înscriere la concurs;
2. b) Copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de medic specialist;
3. c) Copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
4. d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) ori e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările ulterioare;
5. e) Acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la Ordinul M.S. nr. 166/2023;
6. f) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice

entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. h) Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
2. i) Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. j) Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. k) Curriculum vitae, model comun european;

7.2. Formularul de înscriere la concurs, solicitat pentru ocuparea postului este disponibil pe site-ul instituției https://dasarad.ro/, împreună cu anunțul de concurs.

7.3. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

7.4. Copiile de pe actele mai sus prevăzute se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs.

7.5. Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale.

În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar sau, după caz, a extrasului de pe cazierul, anterior datei de susţinere a probei scrise sau, după caz, a probei practice.

În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

7.6. Certificatul de integritate comportamentală poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

7.7. Dosarele de concurs se verifică și se depun la Compartimentul Resurse Umane – Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250, sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs.

7.8. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia. Candidații au obligaţia de a se prezenta la Compartimentul Resurse Umane – Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250 cu documentele prevăzute la punctul 7.1 lit. b)-c) și i)-j) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Documentele prevăzute la literele a), d)-h) și k), se depun în original la dosarul de înscriere la concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de desfăşurare al concursului.

7.9. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

7.10. Nerespectarea prevederilor pct. 7.7. – 7.9., după caz, conduce la respingerea candidatului.

7.11. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

7.12. Documentele prevăzute la pct. 7.1. lit. d) şi f) sunt valabile 3 luni şi se depun la dosar în termen de valabilitate.

Candidații declarați respinși vor depune, la Compartimentul Resurse Umane – Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250 personal sau la adresa de email resurse.umane@dasarad.ro, o cerere prin care vor solicita documentele depuse în original la dosarul de concurs. Pentru ridicarea acestora se vor prezenta la Compartimentul Resurse Umane – Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250.

Relaţii suplimentare se obţin la sediul instituţiei (Calea Radnei, nr. 250) – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212, adresa de e-mail: resurse.umane@dasarad.ro și pe site-ul instituției www.dasarad.ro la secțiunea ”Posturi vacante”.

8. Tematica și bibliografia examenului de medic specialist specialitatea medicină generală/medicină de familie
9. PROBA SCRISA
10. Definitia si functiile M.F – 1
    2. Cabinetul si echipa de lucru a M.F -2
    3. Activitatea preventiva in M.F -1
    4. Probleme medicale ale omului sanatos -1
    5. Etapele de dezvoltare ale fiintei umane-1
    6. Nevoile medicale ale diferitelor etape de dezvoltare-1
    7. Promovarea sanatatii in M.F-1
    8. Diagnosticul starii de sanatate-1
    9. Particularitatile consultatiei in M.F -1
    10. Particularitatile diagnosticului in M.F -1
    11. Particularitatile tratamentului în M.F -1
    12. Supravegherea tratamentului in M.F-1
    13. Dificultatile de diagnostic in M.F -1
    14. Sinteza diagnostica si terapeutica în M.F -1
    15. Sanatatea si patologia familiei -3
    16. Ciclurile vietii de familie -3
    17. Drepturile pacientilor si obligatiile M.F -1
    18. Managementul cabinetului de M.F -1
    19. Planificarea familiala si metode contraceptive -4
    20. Evaluarea starii de sanatate a unei colectivitati -1
    21. Atitudinea M.F în fata unor simptome comune ( astenia, ameteala, adenopatia, dispneea, durerea toracica, palpitatiile, durerile abdominale, tremuraturile, hemoragiile genitale). -5
    22. Afectiunile respiratorii la copil ( infectiile acute ale cailor aeriene superioare la copil, traheobronsita, pneumoniile, astmul bronsic, tuberculoza pulmonara) -6
    23. Afectiunile cardiovasculare la copil ( cardiopatiile congenitale, valvulopatiile, hipertensiunea arteriala, tulburarile de ritm cardiac,). – 6,
    24. Afectiunile digestive la copil ( gastritele acute si cronice, ulcerul gastro – duodenal, esofagita de reflux, hepatitele acute si cronice, colecistitele acute si cronice, litiaza biliara)- 6,
    25. Afectiunile renale la copil ( infectiile cailor urinare, glomerulonefritele acute si cronice, sindromul nefrotic,litiaza renala,insuficienta renala acuta si cronica). – 6,
    26. Afectiunile metabolice la copil ( diabetul zaharat, obezitatea, dislipidemiile, hiperuricemiile si guta) -8,
    27. Afectiunile hematologice la copil (sindromul anemic, clasificarea anemiilor, anemia feripriva, – 4,
    28. Afectiunile endocrine la copil (hipertiroida, hipotiroida, sindromul Cushing, spasmofilia si tetania) -4
    29. Afectiunile neurologice la copil ( cefaleea,nevralgia de trigemen, meningitele, epilepsia) -4,
    30. Afectiunile psihice la copil ( deficienta mintala, tulburarile de personalitate si psihopatiile, depresia, nevrozele). -4,
    31. Afectiuni dermatologice la copil (dermatitele alergice, micozele, parazitozele cutanate si dermatitele infectioase). – 4
    32. Afectiuni ORL la copil ( anginele, otitele,mastoiditele, rinitele, sinuzitele) -4,
    33. Afectiuni oftalmologice( ochiul rosu, traumatismele ochiului). -4,
    34. Afectiuni ginecologice si obstetricale ( tulburarile menstruale) -4,
    35. Puericultura (îngrijirea noului nascut,prematuritatea, alimentatia naturala si artificiala, dezvoltarea psihica si somatica a copilului, vaccinarile la copil). -6
    36. Boli infectioase la copil ( rubeola, rujeola, varicela, parotidita epidemica, scarlatina, mononucleoza, tusea convulsiva, hepatitele virale, toxiinfectiile alimentare, boala diareica acuta, bolile infectioase cu transmitere sexuala). -4
11. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1226/2012 cu modificările și completările ulterioare pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;
12. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unitățile de învățământ preuniversitar;
13. Ordinul comun al Ministerului Sănătății și Ministerului Educației și Cercetării nr. 1503/6821/2025 – Metodologia privind asigurarea asistenţei medicale a preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenţilor din instituţiile de învăţământ superior pentru menţinerea stării de sănătate a colectivităţilor şi pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos;
14. Legea nr. 123/2008 pentru o alimentaţie sănătoasă în unităţile de învăţământ preuniversitar;
15. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1.456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor;
16. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

- Partea a III-a – Administrația publică locală;

- Partea a VI-a – Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice, Ttlul I și Titlul III.

1. PROBA PRACTICA
2. Acordarea primului ajutor prespitalicesc in principalele urgente medico-chirurgicale -5
   2. Tehnica screening – ului in M.F -1
   3. Strategia investigatiilor paraclinice în M.F -1
   4. Interpretarea principalelor investigatii de laborator -4
   5. Interpretarea principalelor investigatii functionale -4
   6. Bilantul unui politraumatizat -5
   7. Corelatia indicilor de greutate si înaltime -6
   8. Efectuarea si interpretarea unui examen de fund de ochi -4
   9. Atitudinea terapeutica in fata unui traumatism ocular -4
   10. Efectuarea unui examen ORL -4
   11. Efectuarea si interpretarea unei EKG -4
   12. Interpretarea unui examen radiologic -4
   13. Alcatuirea unui regim alimentar pentru un om sanatos -4
   14. Alcatuirea unui regim alimentar pentru un bolnav -4

BIBLIOGRAFIE Medicină general/Medicină de Familie

1. Bazele medicinei de familie, vol I, A. Restian, Ed. Medicala, Buc., 2001
   2. Ghid practic de medicina familiei, A. Restian, M. Mateescu, Ed. Universitara C.Davila Buc., 1998
   3. Medicina familiei, A. Jompan, Ed. Helicon, Timisoara, 1998
   4. Diagnostic si tratament în practica medicala, L. Tierney, S.J. McPhee, M.A. Papadakis, Ed. Stiintelor Medicale, Buc., 2001
   5. Bazele medicinei de familie, vol. II, A. Restian, Ed. Medicala, Buc., 2002
   6. Esentialul în pediatrie, E. Ciofu, C. Ciofu, Ed. Amaltea, Buc., 2000
   7. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1226/2012 cu modificările și completările ulterioare pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;
2. Ordinul comun al Ministerului Sănătății și Ministerului Educației și Cercetării nr. 1503/6821/2025 – Metodologia privind asigurarea asistenţei medicale a preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenţilor din instituţiile de învăţământ superior pentru menţinerea stării de sănătate a colectivităţilor şi pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos;
3. Legea nr. 123/2008 pentru o alimentaţie sănătoasă în unităţile de învăţământ preuniversitar;
4. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unitățile de învățământ preuniversitar;
5. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1.456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor;
6. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

- Partea a III-a – Administrația publică locală;

- Partea a VI-a – Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice, Ttlul I și Titlul III.

Organizează concurs în data de 18.06.2026 (proba scrisă), ora 10⁰⁰ la sediul CNAS, pentru ocuparea funcției vacante de Director General la Casa de Asigurări de Sănătate Arad :

Termenul limită de depunere a dosarelor este data de 04.06.2026 (inclusiv) până la ora 17. Dosarele de înscriere se depun la C.N.A.S. – Cabinet Preşedinte la Direcţia Managementul Resuselor Umane, Politici Salariale, Relații cu Asigurații, Presă și Purtător de Cuvânt și se înregistrează la Cabinet Președinte.

Condițiile pe care, obligatoriu, le va îndeplini persoana care va promova concursul pentru ocuparea funcției de director general în cadrul casei de asigurări de sănătate, sunt prevăzute la art. 4, alin. (2) și art. 5 din Anexa 1 la Ordinul Președintelui CNAS nr. 1989/2025.

Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare la concurs, actele necesare înscrierii şi bibliografia de concurs se pot obţine la sediul CNAS, respectiv la sediul C.A.S. Arad unde acestea sunt afișate, pe pagina de internet a CNAS, respectiv a C.A.S. Arad www.casar.ro precum şi la Direcţia Managementul Resuselor Umane, Politici Salariale, Relații cu Asigurații, Presă și Purtător de Cuvânt a CNAS, telefon 0372309240.

Persoana de contact este domnul Cătălin Cîrstea, consilier grad profesional superior, DMRUPSRAPPC, adresa de email catalin.cirstea@cnas.gov.ro.

 Societatea de Științe Istorice din România, cea mai cuprinzătoare organizație profesională din domeniul producerii și transmiterii cunoașterii istorice, care grupează în rândurile sale profesori, cercetători, arhiviști, muzeografi, studenți și alți iubitori ai istoriei,  lansează începând cu data de 1 martie 2021 – Concursul Naţional „Patrimoniul cultural, istoric și natural – Zestrea comunităților locale”, ca parte a programului de activităţi ale anului 2021. Scopurile acestui proiect, derulat în perioada martie-iunie 2021, sunt următoarele: implicarea elevilor din învăţământul preuniversitar și a studenților în activitățile din viața comunităților locale, dezvoltarea spiritului civic, creşterea gradului de conştientizare a necesităţii protejării, conservării și promovării patrimoniului şi valorilor culturale locale, constituirea unei arhive a bunurilor de patrimoniu din comunitatea respectivă și a unei hărți de turism cultural.

Concursul va consta în realizarea de către echipajele care se vor înscrie a unor activităţi precum: identificarea bunurilor cu valoare de patrimoniu material imobil, patrimoniu natural; realizarea unui album foto şi a unei fişe descriptive a bunului respectiv. Acest portofoliu va fi transmis digitalizat către comisia naţională de jurizare care va premia cele mai bune rezultate ale cercetării, oferind diplome, reviste de specialitate şi cărţi. Având în vedere contextul generat de pandemie, ŞSIR şi şcolile partenere vor respecta cu stricteţe măsurile sanitare recomandate de către autorităţi, iar majoritatea activităţilor vor fi derulate on-line.

În vederea desfăşurării cu succes a Concursului Naţional ,,Patrimoniul cultural, istoric și natural – Zestrea comunităților locale” SŞIR se bucură de sprijinul unor parteneri precum Facultatea de Istorie din cadrul Universităţii Bucureşti, Institutul Naţional al Patrimoniului, dar şi de susţinerea partenerilor media, revistele naţionale Historia şi Magazin Istoric.

Președinte SȘIR,

Prof. univ. dr. Carol Căpiţă  

***

Venind în sprijinul Concursului Naţional ,,Patrimoniul cultural, istoric și natural – Zestrea comunităților locale”, inițiat de Societatea de Științe Istorice din România, Biblioteca Județeană „Alexandru D. Xenopol”, împreună cu Complexul Muzeal Arad, se alătură demersului de conștientizare și responsabilizare, însumându-și ideea că provocarea prezentului contextual implică aprecierea mărturiilor trecutului identitar, determinând astfel crearea și valorizarea atitudinilor educațional-patrimoniale.

Cele două instituții culturale arădene, Biblioteca Județeană „Alexandru D. Xenopol” și Complexul Muzeal Arad, se implică astfel în acest demers educativ prin acordarea de premii constând în cărți și materiale educative, oferite participanților din județul Arad.

Județul Arad deține un bogat patrimoniu cultural, istoric și natural, cu obiective semnificative și valoroase, iar educația pentru cunoașterea mărturiilor trecutului înseamnă înțelegerea prezentului și anticiparea viitorului, precum și o abordare interdisciplinară, formativă prin participare activă și conștientă la promovarea valorilor patrimoniale arădene.

Direcţia de Asistenţă Socială Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea  pe perioadă nedeterminată a unor posturi contractuale de execuţie vacante la creşele din cadrul Serviciului Protecţia copilului şi familiei în data de 20.12.2018  ora  10, proba scrisă şi în data de 24.12.2018 ora  10, interviul,  după cum urmează:

4 posturi de infirmieră

 Cerinţele generale necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor contractuale sunt prevăzute de art. 3 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

• are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
• cunoaşte limba română scris şi vorbit;
• are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

 Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

Creşa nr.1

2 posturi infirmiera – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – studii generale

- curs infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii și Justiției Sociale, cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

- vechime în muncă: 2 ani

Creşa nr.16

2 posturi infirmiera – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – studii generale

-  curs infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii și Justiției Sociale, cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

- vechime în muncă: 2 ani

Dosarele candidaţilor vor fi preluate de secretarul comisiei de concurs la sediul instituţiei.  Data limită până la care se pot depune  actele pentru dosarul de concurs este  13.12.2018 ora 12,00.

Acestea vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 6 din Hotărârea nr. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, precum și aviz psihologic.

Relații suplimentare  se obţin la sediul instituţiei (Calea Radnei, nr. 250) – Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212 sau pe site-ul instituției www.dasarad.ro. 

În perioada 05.06-20.07.2018 se va desfășura concursul ”ARADUL CURAT“. Acesta se adresează asociațiilor de proprietari de pe raza municipiului Arad și are ca scop îmbunătățirea aspectului urbanistic și a condițiilor de habitat.

Înscrierile la concurs se fac în perioada 05-22.06.2018. Cererile de înscriere se depun la Serviciul Relații cu Publicul, camera nr. 5 din Palatul Cenad, de luni până joi, între orele 8-18, și vineri, între orele 8-16.

Informații suplimentare se pot obține sunând la numărul de telefon 0257-281850, interior 305 – Serviciul Informare Cetățeni.

Concursul „Tineretul sudează”, în care tineri care practică meseria de sudor se întrec în a-şi demonstra măiestria în faţa profesorilor sau superiorilor s-a bucurat şi în acest an de un real succes. Competiţia a ajuns la cea de a XXIII-a ediţie.

Desfăşurat în acest sfârşit de săptămână la sediul Şcolii de Sudură care funcţionează sub egida Fililei Arad a Confederţie Patronatului Român în colaborare cu Asociaţia de Sudură din România, faza judeţeană a concursului a reunit un număr de zece tineri sudori.

Cei zece concurenţi au reprezentat următoarele firme: S.C. PAB Romania S.R.L. şi Astra Rail Industries S.R.L, iar Universitatea „Aurel Vlaicu” din Arad, Facultaea de Inginerie, specializarea Sudură, a trimis patru dintre studenţii pasionati cu adevărat de acestă meserie, printre concurenţi aflându-se după mulţi ani si o fată de asemenea studentă la Universitatea „Aurel Vlaicu” Arad.
Evenimentul a fost sponsorizat de următoarele firme: Asociaţia de Sudură din România, filiala Arad S.C. Group Crișan S.R.L, S.C. PAB Romania S.R.L. şi Astra Rail Industries S.R.L, Astra Vagoane Călători Arad, S.C. Feronerie S.R.L. Arad,, S.C. Autogrup PM şi nu în ultimul rând Confederația Patronatului Român Filiala Arad,

Concurenţii au avut de trecut prin două probe de „foc”, un teoretică şi una practică, iar ce practică a constat în realizarea a trei procedee de sudură, respectiv SE-111 (sudură cu arc electric electrod învelit), MIG-MAG-135 (sudare cu electrod fuzibil în mediul de gaz protector), TIG-WIG -141 (sudare cu arc electric cu electrod nefuzibil în mediu de gaz protector).

„Sunt foarte bucuros că şi în acest an concursul „Tineretul sudează”, ajuns la ediția XXIII s-a bucurat de interesul tinerilor care practică această meserie, una nu tocmai uşoară. Încercăm ca acestor tineri să le punem o pâine în mână şi să-i ajutăm în carieră. Aici au crescut generații de sudori, excelenți profesioniști, care au învățat meserie și la rândul lor i-au învățat pe alții. Actuala Școală de Sudură din Arad continuă această tradiție, pregătind sudori la cel mai înalt nivel profesional. O diplomă obținută la această școală îți dă șansa de a lucra oriunde în lume, mai ales că meseria de sudor rămâne la mare căutare. Câştigătorii acestei ediții au primit premii în bani, iar cei clasaţi pe primul loc vor reprezenta judeţul Arad la faza naţională. Le mulțumesc tuturor celor care au fost alături de mine și în aceasă competiție” a declarat ing. Ioan Marin Crişan, directorul şcolii de sudură arădene, preşedintele Filialei Arad a Confederaţiei Patronatului Român

Competiția a fost strânsă, iar cei mai buni s-au calificat la etapa națională ce va avea loc la Timișoara.

Aradul se pregăteşte pentru cea de a şasea ediţie a King of the Hill.  Competiția ce se va desfăşura în perioada 23-25 martie 2018, deschide sezonul Campionatului Naţional de Hard Enduro în România, este etapă de Campionat Est European, contează în Competiţia Balcanică şi este etapă de Campionat Naţional de Hard Enduro al Ungariei.

Mai bine de 400 de piloţi din peste 20 de ţări şi-au pregătit motoarele pentru competiţia din acest an de la Arad. Ca o noutate în 2018 s-au înscris cocnurenţi din Turcia, Ucraina şi Bulgaria. Aceştia se vor alinia la  start cu piloţi din Ungaria, Serbia, Germania, Austria, Polonia, Elveţia, Olanda, Cehia, Slovacia, Marea Britanie şi evident România.

Startul competiției se va da vineri, 23 martie, cu începere de la ora 12, chiar din  inima orașului, pe terenul fostei fabrici Tricoul Roșu – cale de acces Strada Nelu Aristide Dragomir. Cei mai buni piloți se vor duela pe un traseu artificial extrem de spectaculos pentru public, preferat mai ales de viceprimarul muncipiului Arad, Călin Bibarţ: “Încercăm să menţinem competiţia mai mult pe acest gen de terenuri accidentate şi mai puţin în pădure”.

Primăria Municipiului Arad a contribuit financiar la organizarea acestei apreciate competiţii cu suma de 30.000 de lei. Faptul că această întrecere creşte de la an la an atât în popularitate, cât şi în număr de participanţi,  nu poate decât să încânte reprezentanţii administraţiei locale.  “Mă bucur că avem deja tradiţie, că de la an la an avem competitori şi din alte ţări, mă bucur că acest concurs contează ca etapă în competiţii de profil la nivel balcanic.”, a declarat viceprimarul Bibarţ.

Duelul de vineri de la „Tricoul Roşu” va desemna ordinea de start pentru competiţia de sâmbătă, 25 martie,  care se va desfăşura  în munţii Zărandului, cu plecare din localitatea Ghioroc.

Pentru mai multe detalii despre programul de desfașurare, punctele de interes din pădure consultați site-ul oficial a cursei: www.heca.ro

Echipe din Pecica, dar și de peste graniță, vor participa duminică, 17 decembrie, la cea de a opta ediție a concursului Pomana Porcului Pecica.

Adunarea va fi la ora 7.00 iar deschiderea oficială este programată la ora 7:30, după care se va trece la sacrificarea celor zece porci.

Ca de fiecare dată, pecicanii sunt așteptați să asiste și să ia micul dejun tradițional: sânge, ficat și tochitură, alături de cozonac, ceai sau vin fiert.

Echipele trebuie să fie gata cu tranșarea porcului și pregătirea bucatelor tradiționale până la ora 14.00, atunci când vor fi jurizate.

Publicul este invitat apoi la masă, organizatorii pregătind carne cu varză la ceaun.

Cunoscut și ca Ziua Măcelarului, evenimentul este organizat de Primăria Orașului Pecica și Consiliul Local și are loc încă din anul 2010, atunci când s-a ținut în cadrul unui proiect transfrontalier finanțat de Uniunea Europeană.

Memorialul “ Ioan Schuster” de la Reșița, aflat la a VII-a ediție, le-a adus înotătorilor seniori ai Clubului Sportiv Municipal – Masters Arad, nu mai puțin de 22 de medalii. Cei opt înotători arădeni, reprezentanți ai Clubului Sportiv Municipal – Înot Masters au concurat cu 80 de sportivi din România, Ungaria, Bulgaria și Austria și au reușit să urce de 10 ori pe cea mai înaltă treptă a podiumului, la categoriile lor de vârstă. Sportivii s-au întors acasă, de asemenea, cu șase medalii de argint, tot atâtea de bronz, precum și cu diplome la probele de ștafetă.

Anca Milos a concurat la probele de 50 metri bras și 50 metri liber, pe care le-a câștigat. Cristian Stertl a cucerit, la categoria sa de vârstă, 3 medalii de aur, la 50 metri delfin, 100 metri liber și 50 metri liber, Norbert Rusu a revenit, acasă cu 4 medalii de argint, la 100 metri bras, 50 metri spate, 200 metri mixt și 50 metri bras și 3 de bronz la 400 metri liber, 50 metri fluture și 100 metri spate. Cristian Pintican a reușit să obțină 4 medalii de aur, la 50 metri spate, 50 metri liber, 100 de metri spate și 100 metri liber, precum și o medalie de argint, la 50 metri fluture. Nagy Csaba s-a clasat pe primul loc la 100 metri bras și pe locul 3 la 50 de metri fluture. Cristian Mladin a obținut două medalii de bronz, la 400 de metri liber și 200 de metri mixt. Marian Ghilință a cucerit argintul la 100 de metri spate și 100 de metri liber. Rezultate bune au obținut și Romeo Damian, la 400 de metri și Alin Dumitrașcu, la 100 metri liber și 50 metri liber.

Înotătorii masters arădeni au urcat pe podium și la probele de ștafetă. La proba de 4X 50 de metri liber și 4X 50 metri mixt ștafetă, arădenii au concurat cu câte două echipe și au obținut locurile I și II.

Sportivii arădeni se pregătesc intens pentru Campionatele Europene de înot masters de anul viitor de la Kranj, Slovenia.

Concursul pentru funcția de director general al Aeroportului Internațional Arad s-a încheiat astăzi, cu comunicarea rezultatelor. Niciunul dintre candidați nu a întrunit numărul necesar de puncte pentru a fi declarat eligibil. Procedura de selecție urmează să fie reluată, conform prevederilor OUG 109/2011.

Aeroportul Internațional Arad este condus de directorul operațional Dan Bălăcel, delegat pe funcția de director general.

Vă reamintim că la concursul pentru ocuparea funcției de director general s-au înscris inițial trei candidați, doi fiind calificați după selecția dosarelor.

Comitetul de Nominalizare și Remunerare al Consiliului de Administrație al SC Aeroportul Arad SA