În vederea aplicării Ordonanței Guvernului nr.84/2020 pentru stabilirea unor măsuri necesare implementării “Programului Operaţional Ajutorarea Persoanelor Defavorizate – POAD”, Primaria Municipiului ARAD, prin Centrul Social Cantina Municipală, aduce la cunoştinţa cetăţenilor că de marți, 9.05.2023, începe distribuirea produselor alimentare, la depozitul situat în Parcul Industrial UTA, hala 62 (lângă magazinul CBA).

Pachetele alimentare conțin: Făină albă de grâu (5 pungi de 1kg), Mălai (4 pungi de 1 kg) Paste făinoase (2 pungi de 400gr), Ulei (4 sticle de plastic de 1l), Zahăr (2 pungi de 1kg), Orez (2 pungi de 1kg), Conservă carne vită (5 cutii metalice de 300gr), Conservă carne porc (3 cutii metalice de 300gr), Conservă pateu de ficat de porc (5 bucăți de 200gr), Compot de fructe (2 borcane de 720ml), Gem de fructe (1 borcan de 360gr), Gem de fructe dietetic (1 borcan de 360gr).

Distribuirea alimentelor se face de luni până vineri între orele 8.00 și 16.00.

Relații suplimentare se pot obține la numărul de telefon 0726/131555

Categorii de persoane beneficiare:

a)    persoanele cărora le este stabilit, prin dispoziţie scrisă a primarului, dreptul la un venit minim garantat (ajutor social) acordat în baza Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare;

b)    familiile beneficiare de alocaţie pentru susţinerea familiei acordată în baza Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei.

Beneficiarii prevăzuţi la literele a) şi b) care nu figurează pe listele iniţiale, pot fi înregistraţi ulterior pe acestea, în baza unei solicitări adresate Direcţiei de Asistenţă Socială Arad, str. Calea Radnei nr. 250.

Pachetele de produse POAD se ridică personal de către beneficiari, în baza prezentării actului de identitate valabil, verificării identităţii persoanei pe listă şi a semnării de primire pentru produsele respective.

În completare la măsurile luate de Guvernul României  de prevenire a  răspândirii virusului COVID-19, Primăria Municipiului Arad a luat în cursul acestei zile decizia de a restrânge activitatea Centrului Social Cantina Municipală Arad. Astfel la inițiativa viceprimarului Ionel Bulbuc, s-a stabilit ca în perioada 11 – 22 Martie 2020, cei aproximativ 200 de beneficiari ai cantinei să primească pachete alimentare compuse din hrană rece.

Pachetele vor fi ridicate de la sediul Cantinei Municipale situat pe Bulevardul Revoluției nr. 93, Miercuri, 11 Martie 2020, în intervalul orar 10.00-14.00 și Luni, 16 Martie 2020, în același interval orar.

“Din fericire în orașul nostru nu există cazuri sau suspiciuni de îmbolnăviri cu coronavirus și ne dorim că această situație să nu se schimbe. Acționăm preventiv. Măsura luată în privința Cantinei Municipale este valabilă  pentru intervalul 11 – 22 Martie, dar se poate prelungi dacă situația o impune”, a explicat viceprimarul Ionel Bulbuc.

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD

Centrul Social Cantina Municipală Arad

România 310318 Arad B-dul Revoluției nr. 93 tel. +40-357-427527 fax +40-357-427507

e-mail : cantinamunicipala@gmail.com

Nr.  691 / 27.12.2017

Centrul Social Cantina Municipală Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea  pe perioadă nedeterminată a unui post  de execuţie vacant, în regim contractual în data de 31.01.2018 ora 10, proba practică , interviul în data de 02.02.2018 ora 13,00  după cum urmează:

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele:

Condiţii generale, conform art.3 al Regulamentului – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.286 din 23 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare:

• are cetăţenia română şi domiciliul în România;
• cunoaşte limba română scris şi vorbit;
• are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţi sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnat(ă) pentru săvârşirea unei infracţiuni, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică îmfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

Compartiment preparare și distribuire hrană

1 post muncitor calificat  I    – pe durată nedeterminată

                                                  – nivelul studiilor –generale

                                                 - vechime în activitate -minim 2 ani.

Concursul  va consta dintr-o probă practică şi interviu pentru candidaţii înscrişi la concurs şi care au fost declaraţi admişi la selectarea dosarelor.

Dosarele de înscriere se  depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunţului. Conform art.6 al Regulamentului – cadru privind  stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrire la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

• cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
• copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice postului solicitate de instituţia publică;
• carnet de muncă sau, după caz, adeverinţele care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;.
• cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care

să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează ;

• adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
• curriculum vitae;

Adeverinţa care să ateste starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile actelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate în original în vederea verificării conformităţii copiilor acestora.

 Concursul constă în:

-Selectarea dosarelor de înscriere se face în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

- Proba practică în data de 31.01.2018, ora 10,00

- Interviul  se susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii  probei practice.

Dosarele de înscriere se  depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante  respectiv, până la data de  19.01.2017, între orele 9,00-12,00.

Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, telefon   0357/427507.

Concursul a fost publicat şi în:

- Monitorul Oficial al României Partea III-a

-  pe portal posturi @ gov.ro

- comunicat de presă

- avizierul instituţiei

Concursul se va organiza cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Afişat pe panoul de la intrarea în sediul instituţiei azi 27.12.2017 sub nr. 691

DIRECTOR, 

SZUCS MARIANA

Centrul Social Cantina Municipală Arad, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea  pe perioadă nedeterminată a unor posturi de execuţie vacant, în regim contractual în data de 11.12.2017 ora 10, proba scrisă , interviul în data de 13.12.2017 ora 13,00  după cum urmează:

 Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele:

Condiţii generale,

• are cetăţenia română şi domiciliul în România;
• cunoaşte limba română scris şi vorbit;
• are vârsta minimum de 18 ani împliniţi;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţi sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnat(ă) pentru săvârşirea unei infracţiuni, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică îmfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea postului, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

 Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

  Compartimentul Resurse umane salarizare

  1 post de inspector de specialitate debutant – pe durată nedeterminată

 - nivelul studiilor – superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență, juridice sau economice

- vechime în activitatea – fără vechime în muncă

  Compartimentul juridic și Achiziții publice         

1 post de consilier juridic debutant  – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul juridic

- vechime în specialitatea studiilor – fără vechime

         Compartimentul Contabilitate

1 post de inspector de specialitate I         – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – superioare de lungă 

durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul economic

- vechime în specialitatea studiilor – minim 9 ani

         Compartimentul Distribuție lapte praf, ajutoare umanitare și POAD

         - post de inspector de specialitate debutant – pe durată nedeterminată

- nivelul studiilor – superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență

- vechime în activitate – fără vechime în muncă

Concursul  va consta dintr-o probă scrisă şi interviu pentru candidaţii înscrişi la concurs și care au fost declaraţi admişi la selectarea dosarelor.

Compartimentul preparare și distribuție hrană

3 posturi muncitor calificat I                         – pe durată nedeterminată

                                                                                      – nivelul studiilor – generale

                                                                                      – vechime în activitate – minim 2 ani.

Concursul va consta dintr-o probă practică și interviu pentru candidații înscriși la concurs și care au fost declarați admiși la selectarea dosarelor pentru ocuparea postului de muncitor calificat I.

Dosarele de înscriere se  depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunţului. Conform art.6 al Regulamentului – cadru privind  stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale si a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrire la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

• cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
• copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice postului solicitate de instituţia publică;
• carnet de muncă sau, după caz, adeverinţele care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;.
• cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care

să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează ;

• adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
• curriculum vitae;

Adeverinţă care să atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile actelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate în original în vederea verificării conformităţii copiilor acestora.

Dosarele de înscriere se  depun la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, în termen de 10 zile  lucrătoare de la data publicării anunţului

Relaţii suplimentare se obţin de la sediul instituţiei – Compartimentul Resurse umane, telefon   0357/427507.

DIRECTOR,

Ec.SZUCS MARIANA

Sacul lui Moș Crăciun nu s-a golit și a revenit  azi la Cantina Municipală, unde i-a găzduit pe elevii mai nevoiași de la două școli din Arad. Alături de “Moşul” cel bun şi blând a fost prezentă Oana Pârvulescu – director al DDAC şi Mariana Szucs – administrator al cantinei, fără de care sacul de Crăciun, cu siguranţă nu putea avea atâtea daruri în el.

“Ca în fiecare an, la fel şi anul acesta, pe lângă copiii de la Centrul “Curcubeul”, și elevii de la școlile partenere, care beneficiază din partea noastră de o masă caldă, s-au bucurat și astăzi de o masă la cantină şi bineînţeles, “Moşul” a fost și el prezent, împărțind celor mici daruri, să se poată bucura şi ei de Sfintele Sărbători de iarnă. „Sacul Moșului” nu s-a golit, mai are cadouri și pentru zilele ce vor urma ”- a declarat Oana Pârvulescu, director DDAC Arad

A fost o întâlnire emoţionantă, cu poezii şi cântece pentru „Moşul“ atât de îndrăgit şi de aşteptat, cu surprize şi daruri, şi, mai ales, cu cel mai important lucru într-o lume atât de încrâncenată. Bucuria din ochii unui copil!

Moşul mai zăboveşte şi zilele următoare aici, cum vă spuneam sacul încă nu s-a golit. Vine rândul altor copii cuminţi să-şi primească darurile.

[nggallery id=259]

Urmare articolelor apărute în presa locală online cu privire la  controlul efectuat în această dimineață la Cantina Municipală, aducem la cunoștiința opiniei publice faptul că verificările au vizat produse alimentare ale Casei de Ajutor Reciproc a Pensionarilor Arad, depozitate în spațiile frigorifice de care dispune Cantina Municipală. În baza  bunei colaborări cu CARP, Direcția de Dezvoltare și Asistență Comunitară a oferit acest sprijin asociației pensionarlor, care a organizat un eveniment pentru membrii săi la ștrandul Bidi cu ocazia zilei de 1 Mai.

În încheiere, dorim să precizăm faptul că activitatea Cantinei Municipale și serviciile comunitare oferite de acesta se desfășoară în conformitate cu reglementările prevăzute de lege și de Hotărârile Consiliului Local Municipal Arad.

DIRECTOR GENERAL,

Erika Stark

Reprezentanţii Direcţiei de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad anunţă că titularii dosarului de alocaţie pentru susţinerea familiei şi a dosarului de hrană la Cantina Municipală Arad au obligaţia să depună la dosarele respective, la începutul anului şcolar, o adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ la care sunt înscrişi copiii, care să ateste că aceştia frecventează o formă de învăţământ organizată potrivit legii şi dacă beneficiază, sau nu, de bursă şcolară.
Adeverinţa mai trebuie să conţină numele şi prenumele copiilor, precum şi codul numeric personal al acestora. „În cazul neprezentării acestei adeverinţe, până la data de 25 noiembrie 2013, dreptul la alocaţie şi la hrană încetează în luna următoare celei în care beneficiarul nu îndeplineşte respectiva condiţie”, a declarat Erika Stark, directorul Direcţiei de Dezvoltare şi Asistenţă Comunitară Arad.