La începutul lunii decembrie AJOFM Arad a intrat în posesia infotouch-ului “Funcționarul electronic 2.0”.

Modern și actual, Funcționarul electronic vine în ajutorul angajatorilor, dar și al șomerilor și furnizorilor de formare profesională, oferind servicii inovative de tip self-service (infotouch și platformă web).

Funcționarul electronic preia direct în sistem ofertele de muncă ale angajatorilor, iar șomerii pot vedea pe acest aparat locurile de muncă disponibile și oferta de formare profesională.

Prin implementarea acestui serviciu se urmărește debirocratizarea și sporirea accesibilității la serviciile oferite beneficiarilor aflați în căutarea unui loc de muncă, ușurând, de asemenea, activitatea funcționarilor AJOFM.

“Funcționarul electronic 2.0” facilitează accesul direct al beneficiarilor la serviciile oferite de AJOFM Arad, generând un plus de transparență și de încredere într-o instituție publică.

Intocmit Aprobat

Expert Informare și Publicitate Coordonator local

Dariana Morena Savici Akos Levente Horvath

Proiectul „Funcționarul electronic 2.0“  își propune extinderea și dezvoltarea în aria de implementare a serviciului de tip self-service denumit „Funcționarul electronic 2.0“, serviciu destinat îmbunătățirii,modernizării și diversificării tipurilor de servicii oferite de către SPO (Serviciul Public de Ocupare) tuturor categoriilor de clienți persone fizice și personae juridice.

În Grupul Țintă al proiectului au fost selectate nouă Agenții Județene de Ocupare a Forței de Muncă: Arad, Bistrița-Năsăud, Constanța, Gorj, Olt, Maramureș, Mureș, Prahova, Satu-Mare si un numar de 88 de salariați ai acestor agenții – angajati care desfășoară activități destinate direct beneficiarilor serviciilor SPO- funcționari front-office care au fost instruiți și vor oferi servicii de help-desk beneficiarilor.

“Implementarea proiectului constituie un exemplu de bună practică fiind un proiect care își dovedește eficiența și eficacitatea, venind în întampinarea solicitărilor atât din partea persoanelor fizice, cât și a persoanelor juridice cu privire la dezvoltarea și modernizarea serviciilor de tip self-service oferite de către Agenție și adaptarea acestora la necesitățile actuale ale pieței muncii aflate în continuă evoluție” a declarat directorul executiv adjunct al AJOFM Arad, Akos Levente Horváth.

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Arad a organizat astăzi,  în parteneriat cu Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Arad, Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Arad  și Asociația Handicapaților Neuromotor din România, filiala Arad, seminarul “O viață independentă pentru persoanele cu dizabilități” ce a avut drept temă participarea pe piața muncii a persoanelor cu handicap, eveniment desfășurat  la sediul CCIA Arad.

Organizatorii seminarului,  eveniment ce s-a bucurat de o largă participare, și-au propus să sprijine dialogul dintre angajatori și persoanele cu handicap și să identifice metode de stimulare a agenților economici în vederea angajării persoanelor cu dizabilități.

La dezbaterea de astăzi au participat din partea Consiliului Județean Arad, Silvana Lupu, secretarul județului Arad,  directorul Agenției Județene de Plăți și Inspecție Socială, Daniela Bătrân și directorul Casei Județene de Pensii Arad, Mihaela Vasil.

Directorul general DGASPC Arad, Erika Stark, a subliniat, cu ocazia acestui eveniment, importanța implicării instituțiilor publice, dar  mai ales a mediului de afaceri în procesul de sprijinire a reintegrării profesionale a persoanelor vulnerabile, afirmând că “este important să convingem angajatorii să primească persoane din grupuri vulnerabile și în special persoane cu dizabilități. Este de datoria noastră să venim cu idei noiși exemple de implicare  pentru ca aceste persoane să își dobândească autonomia prin angajare”.

Președintele AHNR Arad, Ecaterina Jager, a prezentat participanților la seminar un material ce a captat atenția auditorului, intitulat sugestiv „Cum să ajutăm ca dezavantajul persoanelor cu dizabilități să nu devină handicap?” aducând exemple concrete despre ce înseamnă lupta de zi cu zi a persoanelor cu dizabilități de a se integra pe piața muncii, de a obține deprinderi de viață independente.

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură a județului Arad s-a implicat activ în medierea legăturii dintre mediul de afaceri arădean, ONG-uri și instituțiile publice din domeniul asistenței sociale..

„Există exemple de bune practici în rândul angajatorilor, care au integrat persoane cu dizabilități, dar cei mai mulți dintre angajatori sunt reticienți, asta datorită faptului că nu cunosc importanța integrarii lor, aceștia fiind semeni de-ai nostri. Deși există o legislație care crează unele avataje persoanelor cu handicap anagajate și în același timp oferă anumite beneficii și angajatorilor, eu consider că nu este de ajuns. Întâlnirea noastră de astăzi pune în lumină aceste probleme și le supune dezbaterii, subliniind importanța implicării statului prin ajustarea corectă și pertinentă a masurilor de protectie și încurajare” a declarat Tiberiu Ciul, director general al CCIA Arad

Pentru prima data, prin Legea 448/2006, persoanele cu handicap pot cumula indemnizația cu veniturile salariale. „De asemenea, agenții economici si instituțiile de stat care au peste 50 de angajați au obligația ca minimum 4% din numărul salariatilor să fie persoane cu handicap. În caz contrar, agenții economici vor trebui să plătească statului 50% din salariul minim pe economie pentru fiecare persoană cu handicap pe care ar fi trebuit s-o angajeze. O altă posibilitate, pentru a se achita de obligația de a angaja persoane cu handicap ar fi ca firmele să cumpere servicii sau produse de la o unitate protejată. Unitățile protejate sunt unități economice în care lucrează peste 50% persoane cu handicap” a punctat directorul AJOFM  Arad, Marinel Henteș.

Compartimentul de Angajare Asistată din subordinea DGASPC Arad  a făcut o scurtă prezentare a activității sale, ca urmare a serviciilor asigurate de specialiștii care lucrează în cadrul compartimentului fiind consiliați 300 de beneficiari, iar 107 dintre aceștia au și fost angajați în mediul privat. Este vorba de domenii de activitate precum, industria construcțiilor, comerț, croitorie, departamente administrative.

La eveniment au participat și agenți economici care au avut deschiderea de a angaja persoane cu dizabilități și care au prezentat exemple de succes, beneficiari ai DGASPC Arad care au reușit să se angajeze, dând dovadă de o bună pregătire profesională.

S-au prezentat și informații de interes intrate în vigoare o dată cu Legea Economiei Sociale, dar și despre nevoia atragerii și accesării de noi proiecte cu finanțare europeană.

Concluzia generală care s-a desprins în urma seminarului de astăzi este că dacă în Uniunea Europeană circa 50% din persoanele cu dizabilităţi au un loc de muncă, în România, rata ocupării persoanelor cu dizabilităţi este semnificativ mai scăzută.   Conform unor studii recente, doar 12,7% din persoanele cu dizabilităţi cu vârsta între 18-55 ani au un loc de muncă, în timp ce rata ocupării în populaţia generală pe acelaşi eşantion de vârstă este de 70%.

AJOFM Arad organizează o nouă ediție a unui eveniment deja tradițional,  Bursa locurilor de muncă pentru femei. Acesta se va desfășura în data de 6 Martie, la Galleria Mall Arad, Calea Aurel Vlaicu, nr. 225-235, etaj 1, cu începere de la orele 9.00.

Acţiunea urmăreşte pe de o parte informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă privind prezentarea măsurilor destinate stimulării ocupării forţei de muncă de care pot beneficia gratuit prin intermediul serviciului public de ocupare, iar pe de altă parte medierea directă între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, respectiv încadrarea șomerilor pe locurile de muncă disponibile oferite de angajatori.

Vor fi de asemenea prezentate facilităţile prevăzute de lege pentru angajatorii care încadrează diverse categorii de şomeri.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Arad organizează o nouă ediție a unui eveniment deja tradițional, Bursa locurilor de muncă pentru femei.

Evenimentul se va desfășura în data de 6 Martie, la Galleria Mall Arad, Calea Aurel Vlaicu, nr. 225-235, etaj 1, cu începere de la orele 9.00.

Acţiunea urmăreşte pe de o parte informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în legătură cu prezentarea măsurilor destinate stimulării ocupării forţei de muncă de care pot beneficia gratuit prin intermediul serviciului public de ocupare, iar pe de altă parte medierea directă între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, respectiv încadrarea șomerilor pe locurile de muncă disponibile oferite de angajatori.

”Vor fi de asemenea prezentate facilităţile prevăzute de lege pentru angajatorii care încadrează diverse categorii de şomeri” a precizat Marinel Henteş, director executiv al AJOFM Arad.

AJOFM Arad organizează Bursa locurilor de muncă pentru tinerii postinstituționalizați în data de 24 octombrie 2014,  la sediul instituției din Arad, str. Călugăreni nr. 1A (corpul nou de clădire), cu începere de la orele 9.00.

Acţiunea urmăreşte pe de o parte informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă  privind  măsurile destinate stimulării ocupării forţei de muncă, de care pot beneficia gratuit prin intermediul serviciului public de ocupare, iar pe de altă parte medierea directă între angajatori și tinerii care părăsesc sistemul de protecție a copilului.

Vor fi de asemenea prezentate facilităţile prevăzute de lege pentru angajatorii care încadrează şomeri provenind din categorii defavorizate pe piaţa muncii.

Ovidiu Moșneag, consilier municipal și secretar executiv al PDL Arad, precizează, referitor la inaugurarea din cadrul Agenției de Ocupare a Forței de Muncă Arad a primei clădiri destinate activităților de formare profesională din țară, că se bucură de faptul că deputatul Dorel Căprar se laudă cu investițiile obținute pe fonduri europene în timpul Guvernării PDL, pe care social-democratul o hulește de câte ori are ocazia.

Astfel, Ovidiu Moșneag reamintește că proiectul a fost o inițiativă a Guvernelor PDL, întocmit în perioada Guvernului Boc și început în luna martie a anului 2012, în perioada Guvernului Ungureanu.

„Deși domnul Căprar hulește Guvernele Boc și Ungureanu de oricâte ori are ocazia, mă bucur totuși că apreciază proiectele inițiate de PDL. Vedem acum cum domnul Căprar a invitat doi secretari de stat pentru a se înghesui, împreună cu el și cu domnul Purcaru, la o tăiere de panglică pentru un proiect la care niciunul dintre ei nu a contribuit”, a declarat Ovidiu Moșneag, adăugând că își dorește ca cei din PSD să se grăbească și să taie panglici și pentru alte proiecte începute de PDL și de care arădenii au mare nevoie, cum ar fi cele două pasaje de pe centura municipiului Arad sau intubarea canalului Mureșel.

Agenţia Judeţeană Pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arad organizează Bursa locurilor de muncă la Sebiș în data de 30 Mai 2014, la Restaurant  Hotel  Sebiș , B-dul Victoriei, nr. 7, cu începere de la orele 9 :00.

Această bursă se înscrie în ansamblul de măsuri prin care dorim să sensibilizăm comunitatea locală în dorinţa noastră de a creşte şansele de ocupare  pe piaţa muncii a șomerilor și a persoanelor aflate în cautarea unui loc de muncă.

Acţiunea urmăreşte  pe de o parte medierea directă între cererea şi oferta de locuri de muncă, precum şi informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă  privind  prezentarea măsurilor destinate stimulării ocupării forţei de muncă de care pot beneficia gratuit prin intermediul Serviciului Public de Ocupare.

Începând de astăzi sunt disponibile nu mai puţin de 572 de locuri de muncă, anunță  Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arad. Dintre acestea 541 sunt în municipiu, 22 în Ineu, patru în Sebiș, trei în ChișIneu-Criș, două în Lipova. Cele mai multe locuri de angajare sunt pentru confecţioneri şi asamblatori materiale textile – unde se caută peste o sută de persoane la diferite societăți comerciale. Locul doi ca pondere este pentru controlori de calitate şi pentru sudori, segmente în care arădenii interesaţi pot găsi zeci de locuri de muncă. De asemenea, firmele din judeţul Arad au anunţat AJOFM-ul că oferă locuri pentru muncitori necalificaţi – în mai multe domenii, dulgheri, lucrători comerciali, montatori de subansamble, ospătari, menajere şi şoferi. La acest segment cei interesați pot găsi peste o sută de locuri de muncă.